拿多少钱：
1、 本薪1820元，另有伙食补助270元/月，生产奖金最高150元/月，部分岗位设有专技津贴50-500元，基本工资在2000元以上。
2、 加班费：五天八小时的标准工时制，标准上班时间之外，依照法定标准给付加班费平日14.48元/小时；周末19.31元/小时（2倍）；法定节假日28.97元/小时（3倍）。
3、 夜班津贴：全勤180元/月。
4、 年资津贴：到职满半年50元/月，满1年100元/月，满2年（含）以上200元/月（年资津贴计入全薪）。
5、 到职三个月和到职九个月时，各发放一次性奖金100元，共计200元。
6、员工月综合收入平均在3300-3800元以上
干什么活：
1、薪资高，待遇好
2、加班稳定
3、两班倒，作息时间：白班8:00-20：00晚班：20：00-8：00
4、上五休二节假日算加班
厂车食宿：
1. 免费提供住宿，8-10人/间，宿舍提供空调、衣橱、独立阳台、独立洗澡间、独立洗手间等配套设施；
2. 按公司伙食标准，每月餐补270元/月
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招聘要求：
1. 年龄：18周岁--28岁之技校、中专、高中、职高及以上学历在校或毕业学生
2. 矫正视力1.2以上，近视不超过200度，身高155cm以上，体重40公斤以上
3. 性格正面、积极、乐观，无纹身、耳洞、烟疤、奇装异服、怪异发型
4. 身体健康，能吃苦耐劳、敬业、会普通话 、手指灵巧、反应灵敏、接受能力强
应聘所需证件及资料：
1. 身份证原件及正反面复印件2张,彩色1寸照片8张
2. 本人最高学历毕业证原件及复印件2张（未领到毕业证者需学校出具相关学历证明）
证件必须具备且真实有效，否则公司不予录取
有什么福利：
1. 中达电子提供职业发展平台，给予公平晋升机会，所有基层岗位皆由基层员工晋升。对于大专合作院校，入职学生将经历3个月的一线岗位实习，3个月之后进行基层干部培训，培训考核合格后可安排岗位晋升。（主要岗位包括：物料员、TE技术员、ME技术员、品检员、制造组长、仓储员、行政等技术管理岗位）；
2. 员工可根据自身能力参与竞选，竞选合格者，公司将依据岗位予以调薪；
3. 中达电子提供在职学历进修环境及政策资助，鼓励员工在职进修大专、本科、研究生学历。
4. 中达电子为江苏省劳动局认定，技能培训、职业资格鉴定单位。拥有对于内部员工包括机械、PLC、自动化、SMT等相关专业的技能培训及考核的资格，最高可到技师考核，考核合格者由政府颁发职业资格证书（全国通用），并享有公司每月发放的技能津贴。
