规范暑期用工 干吗非得堵死中介?
2013/7/30 9:55:16 来源:苏州日报
【摘要】：大学生“暑期工”闹出事，确实很多是因为中介这一环节出的事，中介机构的不厚道、不规范甚至是黑身份，让“暑期工”很受伤，但是规范大学生定岗用工市场、保护他们的合法权益似乎也没有必要全部堵死通过中介这一条路。http://www.mayiw.com/
大学生“暑期工”闹出，确实很多是因为中介这一环节出的事，中介机构的不厚道、不规范甚至是黑身份，让“暑期工”很受伤，但是规范大学生定岗用工市场、保护他们的合法权益似乎也没有必要全部堵死通过中介这一条路。
理论上，学校与企业之间直接对接更简单，但是事实操作起来其实有难度：一是责任全推到学校身上，学校不见得全有这个积极性，二是学生面广量大，可能想去打工的地方也是天各一方，让学校和分散在各个地方的企业一一去签订劳动协议，也不现实。
中介机构，作为第三方组织，因为术业有专攻，它无论是对岗位的供给还是对岗位的需求，信息掌握的比较全面，更加方便也更加容易提高“暑期工”岗位供需的匹配。再说了，对于监管来说，与其分散力量去监管面广量大的企业，还不如集中力量监管那些从事“暑期工”介绍的中介机构，中介机构其实是一个很好的抓手。
事实上，“小政府大社会”是社会发展的要求，政府没有必要，也没有能力大包大揽，发挥中间组织的作用是一个趋势，暑期大学生遭遇用工陷阱，只是一粒老鼠屎坏了一锅粥，我们需要做的是看看哪个老鼠在使坏。所以，在在校大学生顶岗实习这件事上，我们不能因为部分中介的乱象就因噎废食，加大对整个中介行业的规范和监管才是正道。
1
上一篇：暑期打工受骗事件频发 暑期工如何从容跳出圈套?
下一篇：新手小心暑期职场陷阱
