大学生求职要警惕十大陷阱
【摘要】：眼下正是大学毕业生求职的关键阶段，福州警方提醒大学生警惕社会上出现的十大求职陷阱，避免上当受骗。http://www.mayiw.com/
用人单位在所签订的劳动合同中规定了不少日后可能发生争议情况的处理办法，这些处理办法对于求职者的权利没有保护，却在惩罚员工方面规定严格。对此，警方提醒大学生，一旦发现不合理的约定一定要在签字以前提出解决办法。
借招聘诱人犯罪
如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位工作轻松、能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情及其他非法机构。大学生应聘时，如果被骗子威胁恐吓，要想办法脱身，然后拨打110报警。
编造“境外就业”信息
部分人力资源公司、商务咨询公司等中介机构经常发布虚假“境外招聘”信息，求职者应向劳动保障部门求证这些招聘信息的真实性。
用“合同制”当诱饵
一些公司在发布招聘信息时注明工作性质为合同制，但在面试时却说只招劳务工（即不需单位缴纳社会保险费用的人员），由此造成了求职者徒劳往返应聘。警方提醒大学生，对于单位在招聘信息中出现不诚信行为的，可拨打劳动保障服务热线12333进行举报。
套取个人信息
目前有不少企业单位或人才信息公司，短时间内在网上发布近千条招聘信息，均为中介信息，并在每条信息的岗位描述中留下公司邮箱和公司的网址，要求求职者将个人简历直接发送至公司邮箱或登录公司网站应聘，从而获取个人信息。这些有问题的招聘信息往往学历要求低但报酬高，与市场规律不符，很具有诱惑力。
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