我国新时代蓝领调查:薪酬超白领 地位仍较低
【摘要】:“蓝领”(blue coller),泛指一切以体力劳动为主的人群,因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业,新兴服务业等领域,新蓝领不仅指从事高新技术的技工,还包括复合型、智能型,能从事生产设计和管理的高级技工。http://www.mayiw.com/
事实上,赵虹也是高职毕业,她学习的是电焊专业,毕业时定向到一家机械厂做电焊工。做焊工那段时间,也是眼睛和皮肤最受罪的时候,“戴着面罩工作,有时不方便,就只戴眼罩,结果脸上的皮肤被灼伤得很厉害,皮一层一层地蜕。夏天尤其难熬,穿短袖时手上的皮肤也被烤得发黑。”而眼睛更是动不动就流眼泪,换着点各种眼药水都没用,带她的师傅说要熬过一段时间才能适应。赵虹难以忍受这种工作环境,最终选择了辞职。就像那个时代大多数高职毕业生一样,辞职后,由于找不到更好的工作,她开过服装店、美容店,也辗转于各个商场、超市打些零工。最后进入了国美卖场卖手机。
张华顶替表姐的职位来到国美后,发现这里的销售人员也都是和自己一样的年轻人,都是大专、高职、中职毕业而无法对口就业的。由于这里收入主要靠卖手机的提成,员工之间相互竞争非常激烈,同事之间关系也非常紧张。干了几个月后,自己所销售品牌的手机被偷了,店长要求这个品牌的销售人员集体赔付。张华认为不是在自己手上被偷的,不愿意分摊损失,她因此受到同事的排挤,没人愿意和她搭班,最后丢了工作。
在职场上的挫折,让张华郁闷伤心。有一段时间她天天在家睡到日上三竿不起,晚上看电视至深夜不睡。但是,家里是低保户的经济状况无法负担她的生活开销。最后妈妈托人帮她安排进了一家大酒店工作。酒店上午10点上班,但是晚上下班到家也要到12点左右。每月底薪1500元,每个月的奖金要根据效益来定。
刚进去的时候,张华被安排在大厅负责四张台子。“一开始根本忙不过来,不是这个桌点菜就是那个桌催着上菜,还要不断地给客人换碟拿纸巾进行各种服务。”张华在大酒店干了三年之后,现在已经升到包间服务了,每个月的收入能拿到4000元左右,除了底薪之外,还有客人点菜的提成。
张华觉得,自己的就业与就读专业完全没有关系,不仅是因为技术行业一线岗位对性别有所要求,更多的还是当年的社会环境导致的。眼下,她认为自己未来职业发展的目标是大堂经理。“只要做到大堂经理每个月的收入也有8000至10000元。”她说。
工作问题算是稳定了,现在最让父母感到头疼的就是张华的婚姻问题。父母每个星期都会去公园相亲,帮她张罗对象人选。
在蓝领就业中,由于男生可以深入到工厂一线实地操作,就业更有优势。而女生学了维修、操作等专业,就业则很难有对口的出路。
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德国完善的职业教育
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