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我国新时代蓝领调查:薪酬超白领 地位仍较低

2013/8/19 9:28:24 来源:新京报
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【摘要】:“蓝领”(blue coller),泛指一切以体力劳动为主的人群,因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业,新兴服务业等领域,新蓝领不仅指从事高新技术的技工,还包括复合型、智能型,能从事生产设计和管理的高级技工。http://www.mayiw.com/

  FabianMueller德国,26岁,工作10年
  
  26岁的Fabian出生于德国南部巴伐利亚州,家境殷实,父母从事不动产中介生意,家中有两个姐姐和一个弟弟。
  
  小学在玩中确立未来方向
  
  Fabian说,在德国,孩子们通常6岁进入小学。小学一至四年级的主要“任务”就是玩,老师在带领孩子玩的过程中教会他们最基本的生活技能和思考方法。但同时,在这四年过程中,老师会持续记录每个孩子的兴趣、偏好、学习能力等课堂表现,在四年级小学毕业时,根据孩子们的小学平时成绩、教师鉴定和家长意见,将孩子分为三个方向:Hauptschule(职业预科),Realschule(实科中学),Gymnasium(文理中学)。其中职业预科的学制是五年级至九年级,实科中学的学制是五年级至十一年级,文理中学的学制是五年级至十二或十三年级。这三个方向虽然有级别高低之分,但学生可以平行流动,学习过程中可以根据实际情况和表现调换级别。比如学生在职业预科学到五至六年级时,如果成绩很好,将有机会进入其他两个级别学习。
  
  Fabian从小就对课堂学习感到头大,他对汽车、手工制品表现出了强烈的兴趣,于是在小学毕业时,父母接受了老师的建议,让他进入职业预科学习。
  
  “在德国南部,越来越多受过良好教育的家长还是倾向于希望孩子上文理中学,因为文理中学可以有更多选择,既可以进入职场,也可以选择进入大学。”Fabian说,“但还是要从实际情况出发,根据孩子的综合兴趣和能力来选择,文理中学课程通常比较难,而职业教育学习的内容更加贴近生活和工作。”Fabian觉得,从长远发展来看,职业预科毕业的学生从工作能力、收入水平、生活质量等各方面,都不会逊色于实科中学与文理中学,德国社会对于职业预科的学生也是一视同仁。
  
  去企业争取职业教育
  
  在职业预科学习了四年后,Fabian在十六岁那年如愿进入了一家比赛级跑车零部件生产企业,开始接受Lehrberuf(职业教育)。这个机会是他通过投简历、面试争取来的。为职业预科毕业的学生提供职业教育是德国企业的传统,绝大多数的德国企业每年都会提供数额不等的职业教育名额,以学校教育+企业培训、在企业中边学习边工作的形式,为学生提供职业教育。职业教育中,学生有三分之一时间在学校学习理论课程,三分之二时间在企业车间实际操作。由此,学生可以接触生产第一线,学习前辈的实践技能。
  
  汽车和足球是Fabian的两大爱好,能进入汽车行业继续学习对他来说是非常开心的事情。Fabian的公司主要从事比赛级跑车的轴承、联轴器、离合器等零部件的生产加工。

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