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夏季求职找工作的妙招

2013-8-19 10:06:07 来源:恒信人才网
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【摘要】:在这个夏天找工作吗?如果你一味地想走上6月和8月之间众所周知的拥挤道路,那受到雇用看起来似乎会很慢。并且,当招聘经理、人力资源人员和其他决策者正在休假或度过他们的夏季周五的时候,这绝对是真实的,所有事情都会需要更长的一点时间。http://www.mayiw.com/

 

  在这个夏天找工作吗?如果你一味地想走上6月和8月之间众所周知的拥挤道路,那受到雇用看起来似乎会很慢。并且,当招聘经理、人力资源人员和其他决策者正在休假或度过他们的夏季周五的时候,这绝对是真实的,所有事情都会需要更长的一点时间。
  
  每一个步骤都会发生延迟,从回应你的简历的时间到了解你是否得到了这份工作。但是,在这个季节里找工作也有一些好处。以下是来自某猎头公司的事业发展专业人士们的能让你的夏季找工作的步骤增加一抹亮色的3个原因:
  
  你是在一个小池子里游泳。既然其他的求职者们都在休假,那你就会取代他们的位置。“当然,在休假期间安排会议和面试是具有挑战性的,但这只是一个运筹方面的问题,”WinterWyman猎头公司人力资源合同部门(Human Resources Contracts division)的合伙人兼总经理萨拉-费拉约利(Sara Ferraioli)指出,“将你的找工作加速到高速挡,在只有更少的申请人的情况下,你就处在了获得这份工作的更有利的位置上。”
  
  整个公司并非都在休假。在这种经济状况或任何其它的经济体中,大多数的企业并不会真的在夏季时关闭,Winter Wyman猎头公司软件技术搜索部的首席咨询顾问道格-沙德(Doug Schade)说。而且,诸如初创公司之类的一些企业都根本无法承担放慢发展速度的结果。“创业者们常年都在建立和发展公司。投资者们和注资也会发生在夏季里,”沙德说。
  
  建立人际关系网络的机会是丰富的。去打一场球赛?打一场高尔夫球?野外烧烤聚餐?如果你做得正确的话,夏季完全是有关社交和人际关系网络的。“你的信息或电梯演讲运用进了你在做什么和你正在寻找什么工作中了么?在这种不具威胁性的环境中征求意见,”费拉约利说。

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