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万人民调:94.5%受访者反对延迟退休

2013/8/29 11:25:58 来源:中国青年报
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【摘要】:近年来,随着我国步入老龄化社会进程加快,围绕延迟退休这一话题的争论从未停止。日前,清华大学提出的养老体制改革方案中关于“延迟到65岁领取养老金”的规定,再次引发了关于延迟退休问题的新一轮争论。http://www.mayiw.com/

  调查显示,94.5%的受访者明确表示反对延迟退休。与此同时,91.4%的受访者也表示,他们的父母对于延迟退休也持反对态度。91.3%的受访者更是直言自己不愿意工作到65岁。
  
  “大家几乎一边倒地反对延迟退休很容易理解,因为它伤害了公众的整体利益。”上海财经大学商学院教学研究部主任钟鸿钧教授向记者分析,本质上,养老保险是政府与公民之间的合约。公民依照原先的退休方案缴纳了养老保险金,政府就应兑现当初的养老承诺。如果政府因为养老体系无法继续维持而推迟公民领取养老金的时间,并增加缴纳养老保险的年限,本质上就是政府单方面违约。
  
  中国人民大学社会保障研究所所长李珍教授表示,退休是一种福利,对那些劳动强度较大、收入不稳定的人来说,好不容易熬到退休年龄,终于可以不缴费而领取养老金时,政府却说“不行,你还要继续工作并缴费若干年”,他们有情绪当然可以理解。“在延迟退休问题上,支持者考虑的多是养老制度能否延续,反对者考虑的多是自身利益问题。本质上是整体利益和个体利益、长期利益与短期利益之间的冲突。这种冲突不止存在于延迟退休问题上,其他公共政策中也可能存在。”
  
  受访者反对延迟退休的最主要理由是在工作岗位撑不到65岁
  
  现实中,延迟退休的支持者与反对者各有各的理由
  
  调查显示,受访者支持延迟退休的理由依次是:“减轻年轻人赡养父母的负担”(16.6%)、“可以解决养老金的缺口”(8.2%)、“老龄化社会的必然选择”(7.7%)、“为社会作更多贡献”(5.3%)与“可以实现养老制度的可持续”(3.7%)。
  
  相对应的,受访者反对延迟退休的理由首先是“在工作岗位撑不到65岁”(59.6%),其次是“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”(52.4%),第三是“给青年人就业带来压力”(50.0%)。其他还有:“养老双轨制这个不公平的前提没有改变”(42.5%)、“想尽早拿养老金享受生活”(30.3%)、“将会增加医疗、隔代抚养等大量社会成本”(26.8%)等。
  
  华中科技大学人口研究所所长石人炳教授认为,目前我国一定程度上具备了实行延迟退休的客观条件:一方面,我国已经到了劳动人口减少的拐点,2012年全国劳动人口总量为9.37亿,比上年减少345万;其次,近年来,我国人口平均预期寿命大幅度提高,2010年我国的人口平均预期寿命达到74.83岁,比10年前提高了3.43岁,比20年前提高了6.28岁;更为关键的是,虽然我国社会当前的老龄化程度并不高,但是养老金缺口问题却非常严重。“延迟退休虽然不是解决养老金缺口的唯一办法,但的确是有效办法之一。

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