告别人才市场 迎来3d招聘会
2013/9/16 9:52:21 来源:城市商报
【摘要】：上网投简历、选择岗位、视频面试……随着信息化技术越来越发达，网络招聘市场正在悄悄发生着变化。与昨天2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会这种传统的现场招聘会相对比，上周高新区3D虚拟人才市场正式上线。至此，苏州包括太仓在内，已开发的3D虚拟人才市场就有两个。http://www.mayiw.com/
上网投简历、选择岗位、视频面试……随着信息化技术越来越发达，网络招聘市场正在悄悄发生着变化。与昨天2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会这种传统的现场招聘会相对比，上周高新区3D虚拟人才市场正式上线。至此，苏州包括太仓在内，已开发的3D虚拟人才市场就有两个，让企业和应聘者们在网上就能够进行相互交流沟通。那么，传统的现场招聘，直接简历投递的方式，是否会随着“90后”们涌入职场，而发生改变呢?
网络招聘技术越来越发达
引入3D技术把市场搬到网上
提到网络招聘，大多数人应该并不陌生。随着技术的发达，网络招聘也呈现出不同的模式，早在几年前，就出现了不少招聘网站，只是简单的发布职位信息，投简历。演变到现在，又引入了新兴的3D模式，不仅加入了现场效果，还有在线交流、视频面试等功能。
今年25岁的小邹，算是个“尝鲜者”。昨天，他就通过3D虚拟人才市场，成功地投出了一份求职简历，并得到了自己心仪已久的一家美资企业的复试机会。“你看，只要直接登录这个网页，就能直接应聘，所有的流程和现场应聘几乎都是一样的。”一边打开网页，小邹一边说到。只见页面上，进入招聘会场的界面后，逼真的3D效果使人仿佛置身于传统的人才招聘会现场。小邹直接进入招聘大厅，直接选择需要进入的招聘室和招聘摊位，就来到了一间小房间里，企业的招聘负责人已经在线上等候。提交电子简历后，企业的招聘人员需要面试，小邹随即打开视频，与招聘人员交流起来。
小邹说，以前在招聘会现场也想投这家公司简历，可是每次应聘的摊位前都排起了长龙。现场招聘会之后，自己往往还会根据各大招聘网站上所有关于公司的招聘信息，投过几份简历，几乎都没有等到回复。可如今3D人才市场给人完全不一样的体验，不但不用跑到现场，而且一打开网络就能直接投简历，招聘人员也能在第一时间内浏览自己的信息，及时地交流对话，方便又快捷。
传统招聘“蛋糕”遭分食
企业招中高级人才转移途径
综合型招聘、专场招聘、中高级人才招聘……每年，苏州市各人才市场大大小小的招聘有不少，昨天举行的2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会就是其中之一。
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