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告别人才市场 迎来3d招聘会

2013-9-16 9:52:21 来源:城市商报
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【摘要】:上网投简历、选择岗位、视频面试……随着信息化技术越来越发达,网络招聘市场正在悄悄发生着变化。与昨天2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会这种传统的现场招聘会相对比,上周高新区3D虚拟人才市场正式上线。至此,苏州包括太仓在内,已开发的3D虚拟人才市场就有两个。http://www.mayiw.com/

   上网投简历、选择岗位、视频面试……随着信息化技术越来越发达,网络招聘市场正在悄悄发生着变化。与昨天2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会这种传统的现场招聘会相对比,上周高新区3D虚拟人才市场正式上线。至此,苏州包括太仓在内,已开发的3D虚拟人才市场就有两个,让企业和应聘者们在网上就能够进行相互交流沟通。那么,传统的现场招聘,直接简历投递的方式,是否会随着“90后”们涌入职场,而发生改变呢?

  
  
  网络招聘技术越来越发达
  
  引入3D技术把市场搬到网上
  
  提到网络招聘,大多数人应该并不陌生。随着技术的发达,网络招聘也呈现出不同的模式,早在几年前,就出现了不少招聘网站,只是简单的发布职位信息,投简历。演变到现在,又引入了新兴的3D模式,不仅加入了现场效果,还有在线交流、视频面试等功能。
  
  今年25岁的小邹,算是个“尝鲜者”。昨天,他就通过3D虚拟人才市场,成功地投出了一份求职简历,并得到了自己心仪已久的一家美资企业的复试机会。“你看,只要直接登录这个网页,就能直接应聘,所有的流程和现场应聘几乎都是一样的。”一边打开网页,小邹一边说到。只见页面上,进入招聘会场的界面后,逼真的3D效果使人仿佛置身于传统的人才招聘会现场。小邹直接进入招聘大厅,直接选择需要进入的招聘室和招聘摊位,就来到了一间小房间里,企业的招聘负责人已经在线上等候。提交电子简历后,企业的招聘人员需要面试,小邹随即打开视频,与招聘人员交流起来。
  
  小邹说,以前在招聘会现场也想投这家公司简历,可是每次应聘的摊位前都排起了长龙。现场招聘会之后,自己往往还会根据各大招聘网站上所有关于公司的招聘信息,投过几份简历,几乎都没有等到回复。可如今3D人才市场给人完全不一样的体验,不但不用跑到现场,而且一打开网络就能直接投简历,招聘人员也能在第一时间内浏览自己的信息,及时地交流对话,方便又快捷。
 
  传统招聘“蛋糕”遭分食
  
  企业招中高级人才转移途径
  
  综合型招聘、专场招聘、中高级人才招聘……每年,苏州市各人才市场大大小小的招聘有不少,昨天举行的2013年苏州市秋季高层次人才交流洽谈会就是其中之一。

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