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“蓝领”赛技能 快速变“金领”

2013-9-29 10:05:09 来源:苏州日报
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【摘要】:前三届近300名获奖选手涌现出一批“江苏省技能状元”、“江苏省技术能手”等,为所在企业树立了技能人才成长的典范,拓展了技能人才职业发展提升途径。http://www.mayiw.com/

   获奖选手都将获12个月薪酬补贴发放奖励超230万元

  
  前三届近300名获奖选手涌现出一批“江苏省技能状元”、“江苏省技术能手”等,为所在企业树立了技能人才成长的典范,拓展了技能人才职业发展提升途径。
  
  本届大赛一等奖获得者将获“姑苏技能大奖”称号,二等奖获得者将获“苏州市技术能手”称号。
  
  一、二、三等奖获奖选手都将获得12个月的薪酬补贴,金额分别为每月2000元、1500元、1000元,本届大赛发放奖励累计超过230余万元。
  
  昨天上午,园区举行第四届高技能人才职业技能竞赛决赛启动仪式。据了解,共有200多家企业的795名选手分别在多个公共实训基地角逐云计算应用、微纳米加工与测试技术等七个竞赛项目。
  
  园区高技能人才职业技能竞赛已经成为高技能人才从“蓝领”变为“金领”的绿色通道,越来越多技术精湛的“蓝领”通过大赛脱颖而出,实现自己的“金领梦”。前三届近300名获奖选手不仅获得了从1.2万元到2.4万元不等的薪酬奖励,还涌现出一批“江苏省技能状元”、“江苏省技术能手”等,为所在企业树立了技能人才成长的典范,拓展了技能人才职业发展提升途径。

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