“蓝领”赛技能 快速变“金领”

　　前三届近300名获奖选手涌现出一批“江苏省技能状元”、“江苏省技术能手”等，为所在企业树立了技能人才成长的典范，拓展了技能人才职业发展提升途径。

　　

　　本届大赛一等奖获得者将获“姑苏技能大奖”称号，二等奖获得者将获“苏州市技术能手”称号。

　　

　　一、二、三等奖获奖选手都将获得12个月的薪酬补贴，金额分别为每月2000元、1500元、1000元，本届大赛发放奖励累计超过230余万元。

　　

　　昨天上午，园区举行第四届高技能人才职业技能竞赛决赛启动仪式。据了解，共有200多家企业的795名选手分别在多个公共实训基地角逐云计算应用、微纳米加工与测试技术等七个竞赛项目。

　　

　　园区高技能人才职业技能竞赛已经成为高技能人才从“蓝领”变为“金领”的绿色通道，越来越多技术精湛的“蓝领”通过大赛脱颖而出，实现自己的“金领梦”。前三届近300名获奖选手不仅获得了从1.2万元到2.4万元不等的薪酬奖励，还涌现出一批“江苏省技能状元”、“江苏省技术能手”等，为所在企业树立了技能人才成长的典范，拓展了技能人才职业发展提升途径。