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江苏毕业生更恋家 首选由外企变为央企

2013-11-5 9:34:48 来源:现代快报
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【摘要】:昨天,中国江苏企业经营管理人才市场、江苏省人才市场、江苏省职业介绍中心主办了江苏省2013年百校百企毕业生供需对接洽谈会。毕业生人数继续增加,而用人单位缩减招聘需求,这使得就业形势更加严峻。http://www.mayiw.com/

    昨天,130多所省内外知名高校和230多家用人单位各占一边,高校卖力发生源手册“吆喝”,提前为2014届毕业生找“出路”,而用人单位也到学校摊位前发名片,定好上门挑人的时间。

 

  中电熊猫人力资源总监魏女士表示,今年准备招1500人,2/3是面向毕业生。今年毕业生平均月薪在3000元左右,明年还会有8-10%的涨幅,社保、公积金等都有,还有培养机制。采访中,多家学校都表示,应届生今年“求稳”的心态比较浓,最希望进入的企业由外企转变为央企、国企。

 

  南京林业大学朱同学的择业观在毕业生中颇具代表性——“首先考虑选择专业对口的央企,其次是国企,迫不得已才最后考虑民企”。

 

  南京大学学生就业创业指导中心主任兰亚明介绍说,虽然平均每个学生手上约有3个offer,但受大环境影响,变化很明显,比如招聘单位的数量和往年差不多,但岗位数量下降。同时提高了招聘门槛,比如要求党员,对学习成绩和获奖情况等。

 

  江苏毕业生比较恋家

 

  南京工业大学毕业生就业办公室主任张涛说他最近很尴尬,“为了帮助学生尽快找到工作,我们想法设法在找岗位。这次中建交通来学校招60人,结果只有三四个学生签约。因为该单位在全国各地都有公司,但偏偏就江苏和上海没有公司,我们的学生不愿意离家太远,白白放弃了这家知名大企业,实在是太遗憾了。”

 

  “江苏学生都不太愿意去安徽工作。这次我们来南京,是希望到学校里招本地的学生回去,”安徽一家光电有限公司人力资源部负责人陆女士坦言,去芜湖工作,生活压力肯定要比在南京小。

 

  吉林大学毕业生就业指导中心管理科副科长安俊达说,学校有不少是江苏的生源,绝大多数都是要回去工作的。长春一汽年薪10万,也难以打动江苏学生。

 

  校企合作降低求职成本

 

  昨天,共签订校企合作意向性协议380多项。南京大学、吉林大学、南京农业大学等高校分别与南京中电熊猫、江苏省农垦农业发展有限公司等知名企业签订了人才培养、就业实习基地等合作协议。兰亚明表示,过去那种招聘大集,海投简历效率太低,校企对接针对性更强,不仅降低单位招工成本,也降低了毕业生的求职成本。

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