【摘要】：如今，大量进城务工的农民工，已经成为一个庞大的、相对独立的群体，也是我国国民经济乃至各个行业发展的重要推动力量。我们的城市越来越离不开农民工的辛勤工作，农民工也都在努力地融入城市。http://www.mayiw.com/
如今，大量进城务工的农民工，已经成为一个庞大的、相对独立的群体，也是我国国民经济乃至各个行业发展的重要推动力量。我们的城市越来越离不开农民工的辛勤工作，农民工也都在努力地融入城市。然而，我们也不难发现，虽然农民工在城市工作，但是他们中很少有人能像城里人那样长期从事一份稳定的工作，而不断地更换工作和巨大的流动性，也使得他们难以在城市稳定生活。
最近，为深入了解山西省农民工的求职和工作状况，以山西阳泉地区为例进行了调查。
无法稳定也不想稳定，农闲时赚点钱就行
常去人才市场的人都知道，总有一些公司会在这里设立自己固定的招聘展位，且几乎场场不漏。比如保险公司，比如家政公司。一方面，说明他们对人才的需求量大，而另一方面，也说明这些行业的员工的流失率较高。在山西阳泉的一个人才市场里，中国平安保险公司的招聘人员向笔者坦言:他们的员工的流失率在30％以上。而来自阳泉三宝家政公司的数据则显示:虽然保姆的合同日期规定为最少半年，可是，半年以后续签合同的仅占40％左右，而这个数字也意味着，其他60％的务工者需要重新找工作。
保安、保洁、房嫂、导购、服务员、洗衣工等都是农民工从事最多，且更换频率较高的工作。现在做销售的四川农民工魏伟原来做保安，他对笔者诉苦到:“再也不想做保安了。工作时间长不说，工资还经常以各种理由被克扣。我们一起在保安公司的兄弟，待的时间都不会太长。我3个月换了3个地方做保安。”魏伟从保安到销售的选择是无奈的，而在山西阳泉一家饭店做保安的刘建宏则有另一种打算，“先赚点钱，然后打算去西安旅游。目前，只想边赚钱，边旅游，养活自己就够！”很多农民工坦言，虽然也想做长工，但由于受各种条件制约，所以只能打短工。来自河南的庞崇年全家都在外面打工:“孩子们在深圳，我在山西阳泉，妻子也在外面打工。农忙的时候还得回去照顾庄稼，只有农闲的时候才能出来赚点钱。”庞崇年说。
在调查中发现，农民工流动率较高的行业大都为劳动密集型企业。一方面岗位的可替代性较强，一方面也与个人的各种因素有关。很多农民工表示，自己对工作和生活环境没有更多的要求，只希望能拿到工资，农忙的时候可以回家。他们的选择是流动在城市，无法稳定也不想稳定下来。做几个月算几个月，不行就回家，或者换一份工作。
想留住有技术的打工者，企业需要提供上升空间
抛开岗位可替代性较强的劳动密集型企业，其实对于技术类行业来说，企业更喜欢能长期干、打“稳工”的工人。在一些技术型企业的招聘简章中，笔者可以清楚地看到:不少岗位都写有要“能长期干”、“熟练工”的备注。如山西阳泉一家家具厂在招聘木工和缝边工时，明确要求能“长期干”。有同样要求的企业，还有尖草坪山林塑料厂的包装工、混料工和装车工等。
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