【摘要】:又是一年毕业季，又到一年就业时。结束了十余载的校园生活，这个夏天，又有许多大学生将步入职场，开启自己人生新的一页。然而，在他们开始为工作奔波之时，一个现实的问题一如既往摆在面前，做白领，还是做蓝领？http://www.mayiw.com/
又是一年毕业季，又到一年就业时。结束了十余载的校园生活，这个夏天，又有许多大学生将步入职场，开启自己人生新的一页。然而，在他们开始为工作奔波之时，一个现实的问题一如既往摆在面前，做白领，还是做蓝领？传统观念中，大家都认为白领优于蓝领，然而，现实职场中，事实真是这样吗？
才市现状：许多毕业生不屑做蓝领
“做白领，还是做蓝领？”每到毕业季，这都是即将走向职场的毕业生们面临的一个困惑，更是一个艰难的抉择。
然而，这看似艰难的选择，却几乎有着过多雷同的答案，那就是，目前的就业市场中，许多毕业生看轻蓝领工作。来自诺亚人力资源外包网的相关调查表明，尽管目前各类数据均显示蓝领地位普遍上涨，而且职业发展空间较大，但大部分高校毕业生们并不认同这一现实，在就业职位的选择上，他们宁可拿低薪也要争得白领身份，相反对于薪酬待遇不菲的蓝领却不屑一顾。
业内人士分析认为，此种现象之所以普遍存在，最主要的原因在于，大学生们对职业的认知还停留在以往的陈旧水平，认为从事白领，不仅社会地位较高，而且工作环境优越、职业前景光明，而蓝领工作就是一线的苦力员工，工作累苦不说，还没有什么晋升空间。
高级蓝领缺口大待遇高
在做白领与做蓝领的职业选择上，过多的毕业生青睐前者，随之而来的是，白领职业求职者人潮如涌优才过剩，而蓝领工作却是少人问津缺口渐大。由此也导致了企业“用工荒”与大学生“就业难”这一对矛盾愈演愈烈。
目前才市中，机械制造、服装、建筑、化工等是蓝领比较集中的行业，英才网联职场专家苑航介绍，“但根据英才网联的招聘数据分析，这些行业蓝领的缺口现象却十分严重，特别是制造业比较集中的长三角、珠三角、华北、华中等地区。”
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