【摘要】：最近，市教育局要求，东莞各中职学校开展对学生外出顶岗实习的自查，其中提到各中职学校学生顶岗实习期间的薪酬不能低于全市最低工资。但昨日记者从部分中职学校了解到，部分中职学生的顶岗实习期间月薪能超过3000元，有的甚至接近4000元。http://www.mayiw.com/
毕业后就业不愁薪酬也不低
记者还了解到，不少中职学生毕业后的就业也不愁。“中职毕业生的就业一般都没问题。”东莞理工学校有关负责人告诉记者，目前东莞大部分中职学校都在推行校企合作，用开设专班的形式，培养和提前锁定企业所需人才。“不仅就业没有问题，部分中职学生就业后薪酬甚至比本科生、大专生高出一截，这一点也不奇怪。”该校有关负责人说。
据他分析，中职毕业生分两类，一类是专业技术含量高的中职毕业生，他们刚毕业的待遇不会很高，主要以技术提升为主，未来待遇提升很快。比如说护士专业、数控模具专业。一类是技术含量不高，这类中职毕业生在企业实习时，就能享受到与社会招聘人员同等待遇，比如说一线技工类的，刚毕业后的工资也可能会比大专生、本科生高。“我们学校的中职毕业生，转正后月薪能拿到3000~4000元。”东莞理工学校有关负责人说，“有些企业开出5000~6000元的月薪，毕业生还不愿意去呢。”
原因：就业稳定性好企业青睐
“相比大专、本科生，不少企业更愿意要中职生，关键是就业稳定性。”东莞理工学校相关负责人说，中职学校一般对学生的职业价值观、职业理念和规划上，都会花不少功夫。“在学校就培养中职生的职场理念，待遇合理的情况下，中职生的就业稳定性比本科生好，所以企业自然喜欢。”
由于珠三角和长三角缺工情况比较普遍，“加上东莞企业技术含量提升，对工人需求也相应提高。”东莞理工学校有关负责人指出，在多种因素综合影响下，中职生吃香也很正常。
对于中职毕业生薪酬能超过大专生、本科生，就业顾问王茜表示，在东莞以制造业为主打的大环境下，东莞的中职院校都在“订单式”地培养毕业生，这种订单式的培训使得中职生的就业相对容易，在找工作上的直接性相较本科生要高很多，所以就业不愁。
王茜认为，在东莞的中职生毕业后吃香，但不能仅凭找工作的情况以及薪酬差异，就说中职生比本科生更吃香。“比如本科生的就业范围可能更广，一些受青睐的国企事业单位，可能门槛就是本科生，而中职生没有机会。又比如，企业的研发等岗位更需要本科生，甚至需要研究生、博士生。”
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