【摘要】：到了年底，估计所有的家政服务公司老板最希望的一件事是：如果人力能够像电力一样储存就好了！年底爆满的家政服务市场需求与日渐减少的家政服务从业者之间，形成了越来越大的落差，也催生了行业行情见涨。http://www.mayiw.com/
虽然高级月嫂薪酬不菲，但是确实物有所值，“我们的月嫂定位为‘母婴保健师’，服务对象是母亲和婴儿，与一般的月嫂不同，还能对产妇进行专业保健，最重要的是月嫂还是培训师，服务期间能教会家庭主要成员带孩子，不会一离开月嫂就不知道怎么下手。有的甚至小儿常见疾病都可以指导处理。”
目前湖南市场选择上万月嫂的消费者并不多，选择月薪5500～6000元的比较多。高级月嫂的等级也并非凭空而定，金领伟业公司对高级月嫂的标准定为“做到三年以上，带过20个宝宝以上”。这些全部有存档，每服务一个顾客都要顾客签字打分，“看到顾客的意见才能领工资。”
趋势月嫂将成“金领”职业
今后，高素质月嫂将有更好发展。上世纪50年代出生做家政的人渐渐退隐，现在是60、70年代的人担当月嫂行业的主角，接下来从业者将越来越稀少。“80年代的人大多接受高等教育，要他从事家政服务业很难，从业人员将越来越少，而社会需求却越来越多。”湖南万众和社区服务管理有限公司董事长黄跃佳表示最忧心的是这个问题，“要想改变这个局面，我们就要建好家政服务业的人力资源共用格局，并促进这个行业产业化、职业化、集约化、品牌化，吸纳高素质从业人员。”
“在我们华嫂公司的客户中，大专以上学历、学前教育、护理专业、幼师专业、曾获得护士上岗证的月嫂最受欢迎，甚至有客户要求最好是会英文的。”华嫂公司董事长匡力平告诉记者，他最近参加了全国家服办、中国家庭服务业协会在厦门召开的“家庭服务业职业化规范化发展研讨会”，研讨会上确定2014年为中国家庭服务业的职业化、规范化的建设年。国家相关职业化、规范化发展家庭服务业的文件有望在2014年出台。
正如所有从业者所言，月嫂行业有前途，高素质护理专业大学生进入、选择这个行业，将会是“金领”。
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