【摘要】:春节临近,奋斗在各个行业基层第一线的打工者们有多少人选择回家过年?过完年,他们还回到原来的城市、原来的单位工作吗?http://www.mayiw.com/
春节临近,奋斗在各个行业基层第一线的打工者们有多少人选择回家过年?过完年,他们还回到原来的城市、原来的单位工作吗?昨天,某人力资源招聘网站依托基层打工群体用户,出炉了《2014年春节基层打工领域调查报告》。报告显示,和传统观念认为“一到年关,打工者就开始大规模返乡不同”,新生代的年轻打工者中,过年不回家的占到了四成,甚至因为“没找到对象,怕父母唠叨”而不回家。
此次调查采用线上调查方式进行,有效样本数共有13156人,其中南京521人。43%的受访者工作了6年以上,23%工作年限2—3年,15%工作时间1年左右,7%工作了4—6年,还有12%是刚出来打工的,平均年龄24.7岁。其中男性68%,女性32%。
不回家,“混得不好”是主因
和传统观念认为“一到年关,打工者就开始大规模返乡不同”,新生代的年轻打工者中,过年不回家的占了很大比例。调查显示,虽然有60%的受访者过年回老家,但也有40%的受访者称,今年过年不会回老家。
打工者们为什么过年不选择回家?调查显示,“混得不好”是主要因素。27%的受访者认为,自己在外面混得不好,不好意思回家。
过年期间,企业为了留住一部分员工,往往会采取上调加班费或者福利等方式,这成为许多年轻打工者留下来工作的最主要原因,19%不回老家的打工者表示,既然一样是工作,过年钱多,还是愿意留在企业上班。23%的受访者表示因为年前工作容易找,所以没有过年回家。17%的人表示“没找到对象,怕父母唠叨”而不回家。
而相对较高的返乡成本,也让不少打工者望而却步。14%的受访者称回一趟老家成本太高。10%的人表示“车船票太难买”而不回家。
不“念旧”,近半不回原城市工作
外出打工的打工者们,过完年后,还会回到这座城市工作吗?调查显示,44%的受访者称不会回到原先的打工城市工作。城市之间流动率快是基层打工群体的特性,尤其是在年轻一代的打工者中,更换打工城市的频率相当快。他们并不会对某个特定城市有所青睐,缺少工作的耐受力是导致打工者流动性大的主要原因。
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