【摘要】：马年“招工季”拉开帷幕 不少企业拼福利、涨工资吸引求职者。春节过后，随着冷空气的到来，珠三角气温骤降，不少地方的“新春招聘会”昨日在冷风冷雨中进行，马年“招工季”正式拉开帷幕。http://www.mayiw.com/
马年“招工季”拉开帷幕不少企业拼福利、涨工资吸引求职者
春节过后，随着冷空气的到来，珠三角气温骤降，不少地方的“新春招聘会”昨日在冷风冷雨中进行，马年“招工季”正式拉开帷幕。
通过走访各地招聘会发现，一线岗位员工需求的缺口大让不少企业“坐不住”，纷纷以多摆点、拼福利等形式渴望吸引求职者“马上”来应聘。
不少企业为吸引人才还纷纷涨薪，涨幅在10%到20%之间。
普工缺口大
以佛山为例，春节后用工需求约为28万人，今年用工缺口在七八万人左右。
节后招工不容易，是珠三角城市每年都会遭遇的情况，今年也不例外。
深圳：销售岗位需求较大
根据深圳人才大市场的统计，用工需求排名前五的行业分别是电子行业、制造业、金融业、建筑地产业、通讯行业。2月7日开市第一天103家招聘企业中就有15家是建筑地产相关产业企业，14家金融业企业，建筑地产行业和金融行业招聘需求回升。记者在人才大市场公告栏看到，金融行业、通讯行业目前主要缺乏客服、前台等服务类的工种。
招聘企业对销售市场岗位的需求最大，其次是生产工程、研发技术和综合管理岗位。
佛山：用工缺口8万人
根据《佛山市2014年企业用工需求调查分析报告》，春节后佛山用工需求约为28万人，今年用工缺口在七八万人左右。
“今年超过五成的企业用工需求有所增加，总数是约28万人，这比去年同期的23万人要增加了5万人。”佛山市劳动就业局主任梁振新称，预计节后可补充劳动力20万人左右，缺工在7万到8万之间。
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