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返城外来工六成回原岗 换岗高峰企业来不及招工

2014-2-21 9:36:03 来源:名城新闻网
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【摘要】:苏州最大的一家人力资源机构节后在市区、相城区、园区、吴中区、高新区等地进行了为期一周的企业用工调查,共有124家企业、1459名蓝领参与。调查结果显示,受雨雪天等因素影响,截至目前,返苏蓝领比去年同期有所减少,返苏时间也比往年有所延迟。http://www.mayiw.com/

 

  苏州最大的一家人力资源机构节后在市区、相城区、园区、吴中区、高新区等地进行了为期一周的企业用工调查,共有124家企业、1459名蓝领参与。调查结果显示,受雨雪天等因素影响,截至目前,返苏蓝领比去年同期有所减少,返苏时间也比往年有所延迟。目前已抵苏的外来务工人员中,有61.2%返回原厂上班。眼下正值普工换岗高峰,不少企业反映来不及招工。
  
  受经济增速放缓的影响,一些在苏企业节后订单比去年同期有所下降,对一线蓝领的需求量也随之减少。调查显示,63.1%的在苏企业年后招聘需求总量比往年同期有一定减少。采访中,园区一家制造企业的人事经理告诉记者,“年初八复工,今年订单没以前多,2月份需求的普工总数大约1900人。去年这时普工在2200多人,今年减少300多人。”
  
  受企业端需求放缓和蓝领端供应减少影响,总体上节后在苏企业招聘供需基本持平。调查中,有26.3%的企业表示,节后招聘压力有所缓解。但数据同时显示,还有一些企业节后员工流失量可能达到三成以上,七成企业年后招聘面临一定的压力。调查发现,目前已经抵苏的蓝领中,61.2%是返回原厂上班。选择换厂的蓝领中,46.2%是因为对薪资福利不满意,23.6%是因为工作环境较差,24.9%是因为班组长而离开。

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