【摘要】：聚集着400多家服装厂、1000多家服装家庭作坊的余杭乔司，这两天，万元月薪的工作可以说是遍地开花。企业为了招揽一线工人可谓花招百出，有的大厂还拿出真金白银挽留老员工。http://www.mayiw.com/
“出来打工就是为了多挣点钱嘛，加班加点也是正常的，如果厂里生意不好，那工资就高不了，我就赶紧找订单多的下家去了。去年一年，我到底跳了多少次槽，自己也忘了。”招聘现场，小汪还跟人传授起工作经验：“一般，服装厂下半年是接单旺季，大工厂工资低，家庭小作坊工资高，去年下半年，我在乔司这边的小作坊里做，半年就赚了18万。”
的确，如小汪所说，家庭服装作坊赚钱更快。经熟人介绍，记者摸进了乔司方家桥村一幢普通民房，见到了安徽老板王鹏，他的作坊正在赶制一批品牌女裤，需要招整件车工，月薪是14000—15000元。
“我在乔司做了4年服装，工人越来越不好招，尤其是年纪大的熟练工，因为在杭州外地孩子就学难，房价这么高他们根本买不起，打工挣到了钱，就都回家买房过日子去了。”王鹏抱怨：“现在工资是一年一个涨，服装加工的利润基本都给了工人。你看我这里坐满得20多人吧，现在就四五个工人，这么高的工资也还是招不到人啊。”
蓝领很吃香
今年杭州要培养4万高技能人才
昨天，记者来到杭州杭海路上的外来劳动力服务中心，这里有20多家职业介绍所挂牌，提供的工作基本是2500-3000元/月不等的操作工、服务员、保安等工作。记者逛了一圈下来发现，应聘者并不多。
“我们中心从2月7日开门营业以来，截至昨天的总人流量大约是2万人，其中达成意向的有5800多人。基本上是企业提供的岗位多，前来应聘的人员少，最终签下用工合同的更少。”该中心负责人介绍。
现场，一位22岁的江西小伙说，他在杭州已经有一份工作，但月工资只有2500元。“我在杭州租房子每月就要付800元，还要吃饭，还要找女朋友，这点钱根本不够花销。我必须找一份工资更高的工作，4000元/月是我的底线，有5000元/月最好。”这位小伙子高中毕业，眼下是小区保安，在学开车。
“不少求职者辗转各种求职场所，找不到自己设定的待遇底线宁愿赋闲等待；年轻的求职者喜欢通过网络寻找就业岗位；90后的农二代，对工作的要求更高了，除了薪水，还希望有良好的发展空间。不过，现在很多农民家乡发展了，也有很多人不愿进城来打工了。”该中心负责人分析。
“现在蓝领比白领吃香，好的技术工人是社会最紧缺的人才。”杭州市人力社保局相关负责人表示：“这几年，杭州也在加强职业技能教育、培训方面花了大工夫。2013年，杭州培养了高技能人才41814人，开展再就业技能培训29580人，开展进城务工人员培训36012人。今年，我们将继续全面推动职业培训工作，计划全年培养高技能人才4万人，完成再就业培训1.1万人，外来务工人员培训2.5万人。”
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