【摘要】:昨天,某人力资源集团研究发展中心发布《2014中国蓝领供应白皮书》,该书对苏州2013年蓝领市场调研发现,目前在苏务工蓝领月综合收入3140.54元,每月平均能攒1601.82元,相比2010年多攒545.51元/月。http://www.mayiw.com/
昨天,某人力资源集团研究发展中心发布《2014中国蓝领供应白皮书》,该书对苏州2013年蓝领市场调研发现,目前在苏务工蓝领月综合收入3140.54元,每月平均能攒1601.82元,相比2010年多攒545.51元/月。
本次苏州样本调研历时近半年,发放问卷6110份,有效问卷率96.5%。根据调研数据,目前苏州蓝领员工中男性占比56.46%,女性占比43.54%,劳动市场对女工需求较旺。20岁以下年龄段劳动力占比从2010年的40.40%降至17.84%,这与职业教育招生数量增加有关,具有"中专/技校/职高"及以上学历蓝领占比从2010年36.42%升至46.83%,员工文化程度明显提高。目前,在苏蓝领外出务工最看重的是"平等"、"收入"和"技能",获得城市归属感比较迫切。
该调查还分析了在苏务工蓝领月薪期望值与家乡同类岗位薪资情况,发现存在一定的区域级差,像河南、四川、山东等省来苏人员对苏州薪资期望均高出家乡同类岗位1500元以上,安徽、江苏省内为1200元至1500元,山西、湖南为800元至1200元。目前在苏务工蓝领月综合收入3140.54元,期望薪资相差919.91元,月固定支出平均为1539.72元,每月平均能攒1601.82元,相比2010年每月多攒545.51元。
根据该《白皮书》预测,到2018年中国年新增蓝领数据将从2013年的500多万降至200万左右,"人口红利"逐步消退,因此转变用工转念,转型产业结构已刻不容缓。要从完善人才升级培训体系上缓解就业结构型矛盾,多些人性关怀。增加外来务工人员的归属感,提高蓝领权益保护意识。
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