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江苏企退养老金调整 养老金偏低者可再多拿

2014-3-19 10:12:14 来源:现代快报
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【摘要】:昨天,记者从江苏省人社厅获悉,江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案已于近日正式出台。全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。据悉,全省方案出台后,各地将很快制定并出台当地的调标方案,退休人员不用担心,会从1月起补发,此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底http://www.mayiw.com/

  昨天,记者从江苏省人社厅获悉,江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案已于近日正式出台。全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。据悉,全省方案出台后,各地将很快制定并出台当地的调标方案,退休人员不用担心,会从1月起补发,此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前补发到位。
  
  今年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化。
  
  调整办法
  
  550万人普调,与本人缴费情况挂钩
  
  全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普调包括三块:一是按定额增加,每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加,每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
  
  省人社厅养老处处长朱华表示,按前两项计算,每人至少增加85元,再加上第三项按调整前的月基本养老金的4%增加部分,以及对养老金水平低的人员“托底”因素,全省企业退休人员每人最低增加100元以上。
  
  同时,普调的第二项与本人缴费年限挂钩,缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年,此项增加的养老金可以达到120元,比缴费年限20年的多60元。
  
  第三项按本人基本养老金的4%计算。对于缴费基数高且缴费年限长的人,他们的养老金水平相对较高,此项增加的养老金也就高。
  
  案例南京朱先生,工龄40年,调整前养老金为2500元,此次,先按定额增加40元,然后按缴费年限加120元,再按4%增加100元,调整后养老金为:2500+40+120+100=2760元。实际增加260元。
  
  向养老金水平偏低人员适当倾斜
  
  现代快报记者了解到,今年,江苏省继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。具体办法是:在普调的基础上,对基本养老金水平较低的退休人员,各省辖市人民政府可根据实际情况,在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内,再适当增发。
  
  案例苏中地区某企业女退休人员韩某,去年底53岁,缴费年限28年,基本养老金1680元,其普调第一块为40元,第二块为84元,第三块为67.2元,三块合计为191.2元。因其养老金水平相对较低且普调数额不超过220元,可以在不高于220元的范围内,再适当增发一定数额的养老金,具体数额由所在省辖市根据其缴费年限等因素确定。
  

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