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浙江一企业招聘出奇招 上班不玩手机年终奖3000元

2014-3-24 10:39:06 来源:浙江在线
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【摘要】:自手机进入智能时代,已经成了大家生活中必不可少的工具,随之而来的是低头族、拇指族不断涌现。街头巷尾,常常能够看到年轻人一边走路一边玩手机,吃饭时眼盯屏幕。http://www.mayiw.com/

  自手机进入智能时代,已经成了大家生活中必不可少的工具,随之而来的是低头族、拇指族不断涌现。街头巷尾,常常能够看到年轻人一边走路一边玩手机,吃饭时眼盯屏幕。
  
  “机不离手”让一些企业主头疼了。近日,在台州劳动力市场发现了这么一张招工启事。上面除了介绍工种和基本工资等常规内容外,还有一行用蓝色记号笔专门标注的字:不玩手机者,年终奖励1000到3000元。
  
  招聘启事上的这条另类规定吸引了不少人围观。上班不玩手机,年底就有额外的奖励,真有这样的好事?对于这条规定,企业主和应聘者们又是怎么看待的呢?
  
  企业招聘
  
  有“不玩手机费”
  
  这是一家包装厂,对于招聘启事上这条“不玩手机年底可得到额外奖励”规定,企业主表示确有其事。
  
  “不是为了‘博眼球’,真是挺无奈才出此下策的。厂里上班玩手机的工人太多了,对工作效率产生了不小的影响。”企业主对此很头疼,“他们根本就停不下来,说了也不管用。”
  
  “休息时间你玩手机,我肯定不管。年轻人朋友多,加上现在微博、微信这么火,完全禁止不大可能。但是在上班时间玩手机,隐患很多。”企业主表示,这不仅影响到工作效率,导致产品的质量和数量下降,最大的问题是,如果在工作中,员工注意力不集中,很可能会发生事故,造成不堪设想的结果。
  
  为了提高员工的工作效率,企业主其实想了不少方法,也花了不少钱。“现在企业招工不容易,都讲以人为本、企业文化,若是采取严厉的惩罚措施,年轻人就觉得企业不人性化,所以只好采取奖励措施。上班不玩手机,就多3000元的收入,多容易。”企业主说。
  
  记者算了一笔账,若是该厂有50个员工不玩手机,这家企业每年就要额外支付15万元,真是一笔不小的支出。
  

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