【摘要】：随着单独两孩政策的放开，锡城不少年轻人蠢蠢欲动或是被“催生”。可生了二胎后，月嫂动辄六七千元的价格让不少产妇狠不下心请回家。昨日，记者采访时发现，月嫂培训班里，有不少外婆、奶奶的身影，她们表示，为了避免再次出现带第一个孩子时育儿观念的差异，她们愿意来上课学知识。http://www.mayiw.com/
随着单独两孩政策的放开，锡城不少年轻人蠢蠢欲动或是被“催生”。可生了二胎后，月嫂动辄六七千元的价格让不少产妇狠不下心请回家。昨日，记者采访时发现，月嫂培训班里，有不少外婆、奶奶的身影，她们表示，为了避免再次出现带第一个孩子时育儿观念的差异，她们愿意来上课学知识。
费用不低称心月嫂却难找
就在四五年前，月嫂对于无锡人来说还是新鲜概念，可如今请个月嫂伺候月子已经不是什么新鲜事，六七千元的月薪让月嫂成为了高收入职业，高级月嫂更是能涨到每月八千元，甚至上万。
“贵点就贵点吧，人家可是专业的，但长期用肯定承担不起……”“80后”准妈妈刘女士的话代表了许多准妈妈的心声。由于聘请月嫂费用高昂，一个月的开销抵得上一位工薪族两个月的收入，所以大部分妈妈在月子结束后，还是选择全家总动员，请老人帮忙一起带孩子。
“月嫂贵，但是好月嫂实在难找。”儿子刚满月的秦女士说，从儿子出生到现在，她已经换了第三个月嫂。“第一个月嫂不敢给孩子洗澡；第二个月嫂为了让自己晚上睡好觉，就让我儿子侧着睡，把奶瓶一直塞他嘴里；第三个月嫂前天刚来，好不好也就熬过这几天了。”秦女士觉得，她和月嫂公司谈了7500元/月的工资，却换不来一个称心的月嫂。
无锡一家家政服务社的负责人告诉记者，前来应聘当月嫂的人，大多数从没干过，有的是商店、超市的营业员，有的是餐饮业服务员，还有的是保险业务员。“我们中心今年已经举办4期月嫂培训班，培训量是往年的3倍。”
“干的人多了，紧缺状况却没有改善，关键是有效供给太少。”这位负责人坦言，一来是月嫂开价贵，二来目前参加月嫂培训的，99%是新手，一期50人的月嫂培训班，结业后真正能上岗的不超过3个，绝大部分学员因“不断被雇主辞退”而被淘汰。
为二胎老人培训班里学知识
昨天早晨7点半，55岁的黄阿姨吃过早饭，拿着包准时出门了。40多分钟的公交车程，黄阿姨脑袋里不断复习昨天上课的内容：“孩子洗澡的时候，得注意头部，喂奶的时候要注意……”
黄阿姨的女儿张莹今年37岁。今年春节后，张莹到医院一检查，已经怀孕近两个月了。
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