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面试压力大,求职者举办求职模拟大赛

2014-4-10 10:21:02 来源:
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  随着毕业生的年年增多,越来越多的人面临着就业压力,不管是学生还是普通的蓝领工作者求职时都倍感压力,那么为了应对面试时的各种突发状况,部分人开始了一场模拟面试大赛,下面跟随蚂蚁网的小编一起去了解下这场"面试会"吧!http://www.mayiw.com/

  随着毕业生的年年增多,越来越多的人面临着就业压力,不管是学生还是普通的蓝领工作者求职时都倍感压力,那么为了应对面试时的各种突发状况,部分人开始了一场模拟面试大赛,下面跟随蚂蚁网的小编一起去了解下这场"面试会"吧!

  “我的性格优势是乐观开朗,我的经验在于做过全运会志愿者……”4月9日下午,一场“面试会”在沈阳市旅游学校举行。参加决赛的12名学生都是高二学生,原来这是该校为培养学生求职竞争力而举办的求职模拟面试大赛。

  模拟赛让学生提前感受求职场景

  从2010年开始,沈阳市旅游学校在高二年级学生社会实习前,都会举办个人简历制作比赛和求职模拟面试大赛,今年已是第五届。据学校团委书记文菁菁介绍,举办求职模拟面试大赛的目的,是为了让学生们提前真实感受求职面试的实际情况,增强面试技巧。

  此次活动由学校相关专业老师和往届优秀毕业生担任评委。百余名同学报名参赛,通过层层筛选,来自旅游服务与管理、幼教、酒店管理等专业的12名同学最后进入决赛

  中职生面试前 要有针对地“查缺补漏”

  “在工作中遇到酒醉闹事的客人,你会怎么做?”这是4号选手刘佳明现场抽取到的面试题目。“我会先安抚这名客人,为他递过一杯温水,请他坐下休息,然后联系领班来处理这件事。”刘佳明说。面试题中,有专业技能方面问题,也有实际场景模拟问题。

  学校学生处副主任黄秋实为中职生应聘前提出一些建议。招聘单位在面试过程中会从求职者的语言表达、文化素养、专业技能学习以及学生仪容仪表方面进行考查

  小编结语:在面试中总会遇到各种各样的难题,作为求职者应该以一颗平常心来对待,面试中切忌慌乱,自己对自己没有信心,如何让面试官在短短的几十分钟之内对你有信心能胜任工作!

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