让“能工巧匠”脱颖而出

2012/8/23 9:16:45　来源:苏州日报

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【摘要】：从高新区劳动部门获悉，为了在2015年前实现“每万人中拥有高技能人才600人”的目标，该区正全力加快对高技能人才引进与培养力度。“高技能人才”是指高级工以上，包括技师、高级技师等。截至目前，该区每万名劳动力中拥有高技能人才数372人。http://www.mayiw.com/

——高新区力争2015年前每万人中拥有高技能人才600人

　　从高新区劳动部门获悉，为了在2015年前实现“每万人中拥有高技能人才600人”的目标，该区正全力加快对高技能人才引进与培养力度。“高技能人才”是指高级工以上，包括技师、高级技师等。截至目前，该区每万名劳动力中拥有高技能人才数372人。为尽快提高高技能人才比例，高新区明确，凡失地人员就业指导、技能、创业培训全部免费，外来农民工岗前就业指导培训也全部免费。从2009年起，高新区对本区失地人员参加学历教育、职业资格培训的，可为他们报销80%至100%不等的学费。今年，在报销学费的基础上，高新区再给奖励：凡获得苏州市级及以上各类从业资格证者可获一次性培训奖励300元；获得中级职业资格证书者每人奖励500元；获得高级职业资格证书者每人奖励2000元。

　　为了让失地农民、外来农民工学好创业就业本领，去年以来，该区还先后出台了《关于开展外来农村劳动者职业技能提升企业内定点培训的通知》、《关于建立高技能人才培养储备库的通知》等文件，对他们参加职业技能、学历教育等培训给予补贴。同时，凡被列入区外来农村劳动力职业技能提升企业内定点培训企业，可按考核发证后的人数，给予每人每年200元补贴，总额最高不超过每年2万元。对列入区高技能人才培养储备库企业及在岗期间获得技能提升的员工，可给予2000元至2万元不等的培训奖励。

　　此外，高新区劳动部门还加强了与技职院校、企业的深度合作，在全国20家有一定影响力的技职院校建立了“苏州高新区技能人才培养输出基地”，协定每年为高新区输送4000名技能人才。数据显示，去年，高新区分别在苏州技师学院等11家技职院校举办了13场高新区专场招聘会，为区内企业输送了4498名中高级技能人才。今年，高新区劳动部门再度联合区技职院校研究会、区技能人才培养输出基地，举行11场技能人才校园招聘会，目前已有3205名技能人才与高新区347家企业达成了就业初步意向。

（责任编辑：尹莉媛）

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