制造业作为东莞的核心支柱产业,一直以来都是吸收就业的主力军。日前,智通人才连锁集团数据研究中心对东莞近800家制造业企业进行了问卷调研,结果显示,有超过七成企业认为2014年招聘难度比2013年大,还有超四成企业认为员工流失是人力资源部门的主要压力,有近六成企业招聘主要针对人才流失进行补员。http://www.mayiw.com/
制造业基层岗位薪酬3001—4000元
对东莞制造业基层岗位招聘方面调研数据所示,企业招聘基层岗位设置薪资多集中在3001—4000元和4001—5000元,其中外资企业提供的薪资普遍较高。民营企业5000元以上月薪的比例超过外资、合营企业;各行业企业提供的月薪差距不明显。
数据显示,外资企业为基层员工提供的薪资较高,3001—4000元的占48%, 4001—5000元的占36.54%,远高于合资与民营企业。合营企业的薪资主要集中在3001—4000元,占比为70%。而在5000元以上的比重,民营企业远远超过了外资与合营企业。
调研究项目小组负责人称,该数据表明,随着东莞制造业转型升级,民营企业的薪资待遇逐渐提高,对中高级人才的需求越来越多。
本文由苏州电子厂招工信息蚂蚁网转载编辑!更多苏州最新招聘信息敬请关注蚂蚁网!
12
上一篇:打工父母喜得三胞胎 家贫养不起
下一篇:实用的五大职场礼仪
近期文章