纷飞的柳絮刚刚过去，迎来的是夏日燥热的空气和不容乐观的就业压力。http://www.mayiw.com/
纷飞的柳絮刚刚过去，迎来的是夏日燥热的空气和不容乐观的就业压力。
2014更难就业季，你准备好了吗?
毕业生突破700万，2014年或成更难就业季，据统计，2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。
然而，中国并不缺少工作岗位，珠三角和长三角等繁荣地区多年来一直抱怨劳动力短缺。但是，在家长心目中，那些又苦又累、报酬又低的工厂工作不适合他们手握大学文凭的孩子。所以整个求职市场一直存在着企业高声呼喊招聘难，求职者却一直强调工作难寻。
从更大的范围说，暗淡的就业前景也体现出内地经济的明显失衡。
在这么严峻的大环境下，各种求职网站蜂拥而出，作为企业和求职者之间的桥梁，成为了一种很微妙的存在。越来越多的行业被互联网取代，传统招聘也受到了冲击，越来越多的招聘需求被放到网上解决。这项飞跃性的进步，使得企业和招聘者都不需要再去人才市场受拥挤折磨。今天就来介绍一家，正在求职网站平台，特别是专业蓝领求职领域冉冉升起的新星——蚂蚁网(http://www.mayiw.com)。
蚂蚁网是一个年轻的网站，其团队成员平均年龄不足30岁。充满着朝气与活力。它最突出的特点是首创线上和线下结合机制，蚂蚁网于2012年5月份全面上线，经过两年的发展，已经成为了苏州求职市场上不可忽视的一个新星。为来苏州求职的蓝领们提供着全面的招工信息。
蚂蚁网的产品功能十分强大，他们拥有着蓝领求职市场上一切新兴的热点功能。
智能的招工方案：拥有强大的蓝领数据库，通过求职需求匹配、关键技能搜索等方法为企业量身定制智能招人方案，帮助企业快速招工，节约招聘成本。
蚂蚁网不仅注重网站线上服务，同时也不忘关注蓝领的线下文化生活，定期开展丰富多彩的娱乐活动。线下俱乐部成为蚂蚁网有、又一特色产品，其功能提高了员工的在职率，维护企业与蓝领之间的关系。针对群众特点，在线下设置蓝领俱乐部，通过定期举办各类沙龙等其他活动，实现蓝领求职交友的全覆盖，有效帮助企业提高员工稳定性和归属感。
不仅如此，蚂蚁网还首创完善的企业用工信用评价体系。通过蓝领求职者对企业做出的评价，增加企业信誉度，有助于树立企业品牌形象。
网站上线一年就可以将功能发展的如此完善，实属不易。但，这个年轻的团体不骄不馁，
在2013年——最难就业季里创新推出了手机wap站，解决了蓝领群体上网难的问题，让他们在手机上就能轻松求职。
2014年，被称为更难就业季，蚂蚁网再度创新，自主研发了蚂蚁网手机APP。不仅随时随地可以查找工作信息，而且还有强大的搜索定位功能，一键发现周围招工企业。在求职者中被广泛称为“求职神器”。
2014年，蚂蚁网通过线上线下融合，手机wap站，手机APP，三管齐下强大的功能支持，带你飞跃更难就业季。用最便捷的方式找到最理想的工作。
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