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认同感是工作最大原动力

2014-9-10 10:31:36 来源:蚂蚁网
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最近总有蚂蚁网会员向小蚁妹抱怨,说工作没有动力。其中,一位小伙子说的话,让小蚁妹记忆深刻。他说在工作中得不到认同感,便不想工作。那么小蚁妹今天就来说说认同感这个词。http://www.mayiw.com/

  最近总有蚂蚁网会员向小蚁妹抱怨,说工作没有动力。其中,一位小伙子说的话,让小蚁妹记忆深刻。他说在工作中得不到认同感,便不想工作。那么小蚁妹今天就来说说认同感这个词。

  认同感是个心理学概念,是指个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。简单的说,实际上就是你做的工作被别人赞赏。可别忽视了这一两句表扬的功效,对于混迹职场的上班族来说,这无异于灵丹妙药,能让人动力满满。

  除去赚钱之外,工作的最大目的,无外乎就是体现个人价值了。如果你的付出得不到别人的回应,那还怎么找到继续下去的动力,还怎能有坚持的理由呢?

  虚无缥缈的认同感,却能让你信心倍增

  轻飘飘的一句赞扬,别看不费什么功夫,却能让你瞬间心花怒放、信心百倍。特别是对于初入职场的新人和陷入低谷期的上班族来说,能得到认同,有时比现金奖励来的更加令人欢喜。

  虽说认同感是个抓不到摸不着的虚无存在,也可能是奉承下的产物。但不管怎么说,它的正面作用还是十分值得表扬的。不知道大家都有何感受,反正小编每次被认可,总会在心理偷着乐半天。

  技能提高+能力升级,认同感来之不易

  没有金刚钻,不揽瓷器活。想要获得别人的认同感,那就得拿出真本事,逼着自己在工作中成长起来。对于职场生存来说,光靠一张嘴便赢得一席之地的寥寥无几。绝大多数的,还是凭着自己的真才实学,打下坚实基础。

  不具备一定的职业技能,在工作中处处受阻,步步维艰,没有任何成就感而言,久而久不说自暴自弃吧,肯定会觉得工作无趣。如果你真的处于这一阶段的话,那就得学着从自己的身上找原因,看看是不是哪出了问题,是不是心态没调整好。

  没事的时候多琢磨琢磨,保不齐什么时候灵感大爆发,就能给你不一样的惊喜。别总是安于现状,为了一时的成功而沾沾自喜。须知骄傲使人退步,固步自封不但会拖累你提升的步伐,还会让你在不经意间得罪人,哪值哪不值,这笔账只要清醒的应该都能算的通吧。

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