蚂蚁网：面试时如何进行眼神交流

　　眼睛是心灵的窗口，也是求职者了解面试官心理动态的主要渠道。当然，凡事过犹不及，与面试官眼神交流也得讲求方式方法，不要总盯着对方的眼睛看，也不要眼神飘忽不定，更不能躲避面试官直视。那么，面试时究竟该如何进行眼神交流?有哪些事项得注意呢?往下看，小蚁妹帮你答疑解惑。http://www.mayiw.com/

　　眼睛是心灵的窗口，也是求职者了解面试官心理动态的主要渠道。当然，凡事过犹不及，与面试官眼神交流也得讲求方式方法，不要总盯着对方的眼睛看，也不要眼神飘忽不定，更不能躲避面试官直视。那么，面试时究竟该如何进行眼神交流?有哪些事项得注意呢?往下看，小蚁妹帮你答疑解惑。

　　有一项对52名人力资源专家进行的实验：让这些专家通过观看以前进行过的面试录像决定请谁来参加第二轮面试。这些专家被分成两组，一组观看的是一个有许多眼睛交流、显得精力旺盛的应聘者的录像，结果，26个专家中有23人邀请这个应聘者再次参加面试;另一组专家观看的是一个很少有眼睛交流动作，表现得没有多少活力的应聘者的录像，结果26个专家中没有一个人请他参加下一轮面试。由此可见，面试中的眼神交流是多么重要的一件事。

　　面试时如何进行眼神交流?

　　1、看谁。如果是在一对一的面试当中，无论是回答问题还是自我介绍，都应该与你的面试官进行眼神交流;如果是在一对多的面试中，一般来说如果是你自己在进行自我介绍的话，主要看居中的面试官，兼顾旁边的面试官，在回答面试官问题的情况下则是谁提的问题则以看谁为主，兼顾其他人;在多人场合进行自我介绍或者其他形式的公众讲话的情况下，一般以扫视为主，都要兼顾到。

　　2、往哪看。看着对方的眼部就行，能够感觉到对方的眼神即可，目光停留也不要太久，可以稍看一下面试官背后的背景。

　　面试眼神交流注意事项?

　　1、不要盯着一个地方“死瞧”。万万不可目光呆滞地死盯着面试官看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。

　　2、小动作不要太频繁。很多人在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等，这样的小动作，在面试眼神交流的时候可以有，但却不能出现的太频繁。

　　本文由苏州蚂蚁网转载编辑！更多苏州最新招聘信息敬请关注蚂蚁网

1

上一篇：蚂蚁网：职场上的八大“愚蠢”行为！

下一篇：蚂蚁网教你认清办公室8种人!