2015年 2月4日，蚂蚁网在总部一楼会客厅举办了蚂蚁网用户访谈活动。此次活动邀请了40名蚂蚁网会员，采用焦点小组访谈法 ，深入用户，面对面解答用户工作和生活问题咨询，同时把握用户需求，就用户体验收集意见建议，以便蚂蚁网继续为用户提供更新更便捷的求职渠道，更优更全面 的就业和生活服务。成功人力资源集http://www.mayiw.com/
2015年 2月4日，蚂蚁网在总部一楼会客厅举办了蚂蚁网用户访谈活动。此次活动邀请了40名蚂蚁网会员，采用焦点小组访谈法 ，深入用户，面对面解答用户工作和生活问题咨询，同时把握用户需求，就用户体验收集意见建议，以便蚂蚁网继续为用户提供更新更便捷的求职渠道，更优更全面 的就业服务和生活服务。成功人力资源集团总裁林伟星、集团网络信息部总监吴继承、招聘服务部经理徐志明、话务部经理武庆霞以及市场部、话务部、招聘部、门店的 工作人员参加了访谈，与受邀会员进行了深入的交流。
网络求职必是势之所趋
通过与受邀会员的交流，蚂蚁网了解到用户切身感受到的传统招聘的弊端，包括人多拥挤的安全隐患，去招聘会的奔波之苦，现场个人和企业信息咨询不全面造成的 “双悔”问题，等等。显然，网络招聘已经得到了普遍认可，成为大势所趋。但部分会员表示，除蚂蚁网外，他们还曾注册过其他大型招聘网站找工作，但往往招聘 信息鱼龙混杂，真假难辨，容易被骗。
信息真实铸就信赖品牌
“蚂蚁网上的企业和工作信息真实而全面，找工作很放心，值得信赖。” 一位受访会员朋友说。
的确，所有“蚂蚁打工”上提供的工作，皆为与蚂蚁网合作的优质企业，经过蚂蚁网工作人员的严格审核，保证信息的准确。蚂蚁网还拥有专业保障服务团队，为求职者营造一个安全、可靠、诚信的网络求职环境，让用户放心地使用蚂蚁网找工作。
12
近期文章
