用工荒、招人难一直是困扰许多企业的难题，在临近年底之时更是有了变本加厉的态势。http://www.mayiw.com/
近日，笔者在走访苏州蓝领招聘市场时发现，随着温度骤降，日前红红火火的人才市场也日渐有了门庭冷落的趋势。用工荒、招人难一直是困扰许多企业的难题，在临近年底之时更是有了变本加厉的态势。由于春节期间存在巨大用工压力，一些劳动密集型企业由于招不到员工，只好把订单任务都压在年前来完成，以求在春节期间减少甚至关闭生产线。而传统线下招聘效率低，问题多，人资公司的渠道短缺等问题，都使蓝领工源失去保障。企业直接找中介，很难保证蓝领资料的真实性及稳定性，市面上形形色色的中介数量庞大，更不要提部分中介名声差、转换率低，单从时间上讲，就很少有用工方有足够的精力同时对接数家中介，仅凭传统渠道，完全无法满足企业的用工需求。员工流失却没有可靠的工源及时补进，大量的用工缺口可谓让不少制造业企业的HR愁白了头。
蚂蚁云蓝领快招云平台的存在仿佛为企业HR打开了一扇新的大门。蚂蚁云平台通过移动求职及发布真实职位信息充分满足蓝领找工作、求发展、在城市立足的渴望。同时还打通了蓝领用工服务的信息流与结算流，满足用工方高效用工的需求以及服务方订单多源拓展的需求。蚂蚁云通过B2B2C的服务流和数据流，依托国际最先进的云技术和SaaS理念上构建了蓝领用工服务的大数据模型，通过大数据分析及智慧匹配，解决用工方招聘需求、服务方及蓝领求职渴望的准确对接，实现线上招聘求职，线下送人面试，成单后线上交易结算和支付的O2O闭环。
据某苏州大型电子制造企业的现任HR章小姐介绍，使用蚂蚁云最大的感触可以概括为两个字：放心！在“互联网+”的大势下，网络有着其他招聘渠道无可比拟的优势，对蓝领就业起到了很大的推动作用；但网络社会信息传播鱼龙混杂，中介虚假招聘信息泛滥，对信息的甄别需要花费HR和蓝领的大量精力。而蚂蚁云平台的企业用工方及服务方都经过平台严格认证，无需担忧信息真实性。其云平台更依托成功人力集团，根植2.6亿蓝领用户，拥有十年的人力资源行业从业经验，从方方面面来讲，蚂蚁云产品都不失为改善制造业企业招聘生态的一样利器。
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