千元月结 苏州外来打工者生活捉襟见肘
2012/10/18 13:47:32 来源:姑苏晚报
【摘要】：外出打工和在老家工作，究竟哪一种谋生方式“更有价值”？近日，苏州某研究所通过调查走访1843名来苏务工人员得出结论，认为“外出打工”比“在老家工作”更有价值的，占比仅有42.2%，有近57.8%的人并不认为“外出打工”更有价值。http://www.mayiw.com/
苏州地区2008-2012年的薪资水平
外出打工和在老家工作，究竟哪一种谋生方式“更有价值”？近日，苏州某研究所通过调查走访1843名来苏务工人员得出结论，认为“外出打工”比“在老家工作”更有价值的，占比仅有42.2%，有近57.8%的人并不认为“外出打工”更有价值。
以苏州、上海、无锡、杭州四地的169家用工企业为对象，研究所对2012年长三角地区企业的基层员工的薪资状况进行了调查。在77998份有效薪资样本数中，苏州地区占66520份，上海、杭州地区分别为7843份和376份。结果显示，去年11月至今年4月，苏州企业各月平均薪资均高于历年同期，今年1月、4月分别为2405元和2825元。
这份最新的长三角企业基层员工薪资调查显示，2012年度苏州企业基层员工的平均薪资波动呈现先降后增趋势。去年11月至今年4月，基层员工月平均薪资均比去年同期有一定增长，除今年1月同比增3.2%外，其他5个月的同比增幅均在11%—16%之间。结果显示，2012年度苏州地区企业月平均薪资为2680元，排在杭州（2872元/月）、上海（2789元/月）之后，无锡（2618元/月）之前。
调查显示，外来务工人员在苏州的生活预期成本超过1500元。其主要开支包括：房租，月均支出431元；餐饮，月均支出437元；生活、卫生用品，月均支出277元；文娱，月均支出163元；手机话费，月均支出104元；交通，月均支出91元。研究人员认为，每月1000多元结余，用来支付子女教育、老人赡养及各种人情往来、看病吃药等，明显“捉襟见肘”。
针对近六成外来务工人员不认为“外出打工”比“在老家工作”更有价值这一调查结果，研究人员建议，企业调整薪资时，应充分考虑生活成本增加等因素，同时通过加快转型升级和实施绩效改进计划，提高劳动生产率，应对人力成本的增加。
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