高薪是每个职场人永无止境的追求，无论你是个默默无闻的小职员，还是做到了企业中层、高层、成为了某个O，对高薪的追求我们永远没有停止过。http://www.mayiw.com/
每天抱怨工资低，却又没有任何改变和行动
在一个岗位上不断跳槽，却没有实质的升职
工作以外，并不想接触更多的人脉关系
厌烦被加班，被出差，被打卡，被应酬客户
如果上面的几项，你的选项已经过半，恭喜你找到了自己仍然挣扎在温饱线的原因了——你的低薪并不是由于怀才不遇，而是你的身上充满了低薪基层具备的惰性和戾气。想要当上CEO、迎娶白富美，只有从自身做起，改掉这些职场缺陷，才能走上升职加薪的道路。
每个人都希望自己尽快摆脱基层，以最快的速度跻身企业高层，过着高薪的日子。但我们都学过哲学上的量变的积累，才能导致质变的结果。虽然马云已经成为了纵深70后、80后、90后的创业和职场偶像，我们看到了他的辉煌和巅峰，却忽略掉了人家的创业的失败和艰辛。
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