我曾经在商业银行工作过30年。2009年初的裁员潮中，我接受了一笔提前退休金之后就退休了。当时，这似乎是很好的选择，但现在我发现，自己非常怀念工作的时光。http://www.mayiw.com/
与此同时，梅尔斯提供了五种方式，让“真正工作”之间的五年空白在简历上看起来没有那么扎眼。首先，如果你还没有这么做，不妨使用按工作职能划分的模式重写简历，以自己实际做过的工作作为小标题，而不是从事这些工作的时间。他表示，这样做“可以突出你的职能优势，而不是把重点放在就业日期上。”
有些招聘经理浏览大多数简历的时间不超过10秒钟(不论是否有空)，所以，梅尔斯还建议简历一定要尽量具体。他建议：“尽量把所有内容进行量化，包括人才保留率、销售数字、绩效提高，以及自己管理的人员或项目的数量等。如果可能的话，使用百分比、硬数据和美元数字。”
他补充道，一些积极的动词也会有所帮助。“比如‘创造’‘首创’、‘发起’‘策划’和‘实施’等动词，比‘负责’等模糊的短语更有效。”
梅尔斯表示，如果你的求职过程需要花费很长时间，不要灰心。他说：“有的雇主非常开明，他们不会把你五年的空白期视为聘用你的障碍。但也有人会因为这段空白期而拒绝聘用你。你要做好这样的心理准备，不要把它当作针对你个人的行为。”或者，正如帕蒂?普罗瑟最近遇到的一位医疗行业高管所说，记住“如果你五年前是聪明人，五年后依然是聪明人”——甚至更聪明。
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