2016年找工作好找吗？

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   一般来说，年前和年后相比平常而言是找工作的最佳时机，因为这段时间人员的流动性比平时要大很多。因为在年前，很多外地人都是要回家过年的，很多公司年前招人时求职者是比较少的，所以在这个时候找工作相对来说已经减少了激烈竞争的对手，你已占优势了。

 

　　而对于年后来说，虽然说一般大公司的人力资源计划是年前就确定了的，接收简历也会安排在年前，面试也会安排在年前。但是一般小公司，往往会在年后作整体人事计划，然后安排面试。而且，找工作的人很多，各个单位一般也会考虑到这个因素，所以说年后的工作也不会很难找的。

 

　　因此最好是在过年前就开始物色，多投一些简历，联系面试，有些面试会安排在年后，对于年前的面试如果意向好了，利用过年期间可以作一些准备。如果都不满意，也可在年后好好找工作。给自己多一点选择的空间总是好的嘛！

 

　　随着2016年的到来，这一年的工作好找吗，也成为了大家所关心的事儿。虽说目前经济形势有些严峻，但是据调查，大部分行业都没有降低2016年对应届毕业生的招聘规模。一个成熟的有规模的企业对未来在业务及人才需求上的规划是比较严谨的，往往会根据对自身前景的判断提前制订招聘计划，以便在最佳时机“抢”到优秀的人才，所以2016年找工作也没有想象中那么难的。