如果你暂时没有找到心仪感兴趣的工作，而又有很大野心和抱负，你不妨从最起码、最容易的工作做起。记住任何工作都是磨炼自己的机会，这对于你将来的抉择，一定会有很大的帮助。http://www.mayiw.com/
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职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。应届生由于长期受到学校就业老师传输的“先就业后择业”观念，在毕业时很可能会找一份自己并不感兴趣的工作。当没有职业兴趣时，也会没有工作热情，这里就涉及到一个 如何培养职业兴趣 的问题了~正在苦恼的同学们。
1、把工作看成是一项重要的责任：只有赋予了责任，我们才会去重视去关注，才会认真去对待。对事业倾注全部热情，不论遇到多大困难都会尽全力去做。如果没有责任意识，仅仅只是把工作当成玩乐混日子，那当然没有职业兴趣可言~
2、欣赏你的工作：想想你把这件事情做好以后，将会给你的公司和他人以及自己带来什么。
3、把客户和同事当成朋友：你在与朋友见面时，一定会微笑，抱着喜悦轻松的心情去交流。把客户和同事当成你的朋友，真诚地、友好地去面对。从对方的角度去考虑问题，他会很尊重你，你做起来也会很轻松。
4、把困难看成是对自己的挑战：你每天都会遇到困难，肯定有想逃避的心情。你要把这些困难当做是对自己的挑战，我一定要接受挑战，这样自己才会成长得更快。如果你有了挑战的精神，你就会感觉到有一种力量在促使你不断前进，这是你永不服输的决心激发了你的热情。不仅如此，直面困难也是 培养逆商的一种方式 ~
如果你暂时没有找到心仪感兴趣的工作，而又有很大野心和抱负，你不妨从最起码、最容易的工作做起。记住任何工作都是磨炼自己的机会，这对于你将来的抉择，一定会有很大的帮助。
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