现今75%的大学生都会进行假期实习。实习经历无疑是极有价值的，这不仅能使年轻人的简历锦上添花，同样有助于他们结识心仪行业中的前辈。http://www.mayiw.com/
3．主动承担更多工作
多用闲暇时间完成新的重要任务，多做别人不想干的活，主动承担必须完成却没被指派的项目。一位在非营利医疗机构工作的主管表示，“当你看到什么力所能及的事，尽管去做。”
金融行业高管Gary告诉我，“如果你干坐在桌前，边刷朋友圈的新鲜事边等别人给你分配任务的话，那你以后可不太容易再得到这份工作了。”多做别人没指望你去做的事，做别人不愿意做的事，如此一来，别人不但会感谢你，而且会记住你。
4．机灵一点
在找全职同事或经理帮忙之前，先对项目进行全面调查，花点时间认真思考。当你发现问题时，先动动脑子，给出你自己的见解和结局办法，然后再向他人求助。
Amy建议道：“在请上级帮忙之前，多在网上寻找自己所需的资料，或向其他实习生求助。”她认为问太多问题是不明智的，这会显得你从未试图去自己找答案。要让同事觉得你足够机灵而且独立，这一点非常重要。你要尝试新方法，而非一遇到拦路虎就踟蹰不前。
5．多问有价值的问题
评判一个同事是否勤勉且有求知欲的标准，在于他/她提问的水准。著名管理学之父克莱顿.克里斯坦森也会花时间特意酝酿靠谱的问题。管理顾问Ben也表示赞同：“你应该提前想好了再提问。”如果你正在和高层的同事会面，那么你脱口而出的问题越多（尤其是别人都没问的问题），你就越得不偿失。
上一篇：你的职场午睡合格吗？
近期文章
