就目前的经济来看，全球的形势都非常的严峻，所以大部分的老板们都做好了过冬的准备，由此造成了一大波的降薪、裁员潮。http://www.mayiw.com/
他总是跟你唱反调
每当你们在讨论一个问题的时候，全部人都对你的观点持赞同的态度，只有他总是唱反调，对你的“积极性”进行打击，即便你作为一个老板，他还是如此。
这种员工是你最需要的，忠言逆耳利于行，他的功能在于帮你让一个项目趋于完美，提高成功率。
他总是称赞别人的工作
这并不是马屁精！马屁精只对领导的工作口若悬河，而对同事的工作吹毛求疵，但是他这种人对同事的工作总是给予肯定。
这样的人有两个优点，能够让团队迸发出更强的凝聚力，同时时刻提高自己的能力，提升自己的领导能力。
他喜欢来找你聊工作上的问题
在公司里一定有这样的员工，他们明明不知道该如何入手你交代的工作，却也不会主动来问题，最后失之毫厘、谬以千里，所以这种喜欢来找你询问工作上问题的员工是值得留下的，因为他能够弄明白事情的操作流程，并且给所有的同事进行介绍，让你布置的工作能够顺利进行。
这几种员工都值得你用真心将他们留下来，如果一名员工的身上出现了复合型的品质，那么他一定能够在公司的发展过程中起到决定性作用，是公司必须要留下来的人，各位老板和各位员工，赶快对号入座吧！
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