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甘肃用工:高工资聘不来 技术“蓝领”

2012/11/12 9:04:32 来源:兰州晨报
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【摘要】:服务行业高薪无人问津、技术人员一才难求、大企业要求苛刻……11月10日,由甘肃省人社厅举办的“2013年甘肃省应届大中专毕业生双向选择洽谈会暨西部技能与实用型人才交流大会”如期开幕。http://www.mayiw.com/

2013年甘肃省应届大中专毕业生双向选择洽谈会暨西部技能与实用型人才交流大会

用人单位工作人员向求职者介绍招聘岗位情况

   服务行业高薪无人问津、技术人员一才难求、大企业要求苛刻……11月10日,由甘肃省人社厅举办的“2013年甘肃省应届大中专毕业生双向选择洽谈会暨西部技能与实用型人才交流大会”如期开幕。“双选会”上,一方面是部分求职者面对高要求望而却步,另一方面,很多服务型、技术型的招聘单位却面临一才难求的困境。“技术蓝领依然一才难求。”省高新人才市场一位相关负责人解释,“虽然南方依然用工紧缺,但工资增长率不高,加之中专、技校类学校招生情况普遍不理想,而需求却很旺盛,从而造成了"蓝领"供不应求的局面。”

  
  据介绍,当日共有403家用人单位为广大求职者提供岗位1.5万个,除了省内兰州石化总医院、西北师大知行学院等单位外,还有近30家外省企业亦来兰纳才。截至招聘会结束,有超过1万名求职者入场,达成意向性就业协议3251份。
  
  大型企业:求职者形象很重要
  
  据了解,当日的招聘会针对应往届毕业生的岗位占到了八成以上,但是对毕业生的要求并不低,尤其是大企业、事业单位可谓条件苛刻。很多大型企事业单位几乎一半的岗位要求为硕士研究生以上,部分单位还要求求职者必须通过英语四六级考试,且“个头”也成了企业选才的一个条件。
  
  记者看到,金昌水泥(集团)有限责任公司在招聘办公室秘书、会计岗位时要求女性身高必须达162厘米以上,男性身高须达170厘米以上。该公司一名工作人员说:“公司明后年就要上市了,对工作人员的形象也要严格一些。”工作人员还称,他们曾经吃过工作人员形象不佳的亏,此次特意要求应聘者的形象必须过关。

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