芭比娃娃中国工厂被曝月加班超100小时

　　

　　自称是东耀玩具人事部员工的陈小兰解释说，“有些不想要社保的员工，如果给他买了社保，他就不在这里做了，所以我们这里社保是自愿购买的。”

　　

　　对于CLW提到是15条“罪状”，除了东耀玩具，其余3家均未给予记者回复。陈小兰称，遗漏部分工时未给工资、就餐环境恶劣、劳动安全保护不周等问题，东耀玩具均不存在，“我们的大客户在与我们合作之前，都会来检查。我们没有任何问题。”

　　

　　陈小兰称，上周美泰已派了6名工作人员前来东耀玩具，作了为期4天的检查，检查结果都是合格的，“我们这里并没有什么不妥”。但美泰总部表示，上周并未派相关人员前往东耀玩具进行检查。

　　

　　美泰：违者可终止合作

　　

　　虽然美泰在官网上作出承诺，对海外直属工厂及代工厂，每年都执行不定期的审计，同时与ICTICAREProcess（ICP）合作进行年度审计。

　　

　　但CLW指出，美泰的ICP审计报告篇幅短，无具体内容，且仅仅检视美泰7家直属工厂的状况，从2008年开始，美泰从未发布其代工厂的劳工状况。

　　

　　《每日经济新闻》记者向美泰方面发送了采访邮件，美泰回复称，公司非常重视企业社会责任，并积极贯彻其全球制造准则包括直属工厂和代工厂。

　　

　　美泰方面称，公司会严格恪守其制定的行为准则，所有生产美泰成品玩具的工厂，必须在被国际玩具协会认证且持续持有认证后才可为美泰生产产品。“美泰公司及国际玩具协会对工厂进行定期检查，以确保工厂遵循良好作业规范及国际玩具协会规范。而美泰公司的代工厂也在与美泰的合约中被要求遵守上述两项规范，如未能遵守，美泰公司将有权开展指正性行为，如该行为未能成功执行，代工厂与美泰公司的合作关系将终止。”

 

　　被记者问及具体情况时，美泰总部回复称，由于涉及到美泰公司与代工厂合约中的保密条款，美泰公司不能公开讨论。