年终奖预期低 刺激“裸跳族”频现职场

　　

　　2013年新春辽宁首场大型招聘会昨天在沈阳举行。辽宁省人才市场相关负责人介绍，来到现场的168家企业总计招聘2693个岗位。此外，还有大量企业在网上进行招聘。

　　

　　这场招聘会并没有受到“年终奖”的影响，很多在职人员现场填写简历，他们普遍表示，单位一般会在农历新年之前发放年终奖，虽然现在跳槽可能拿不到奖金了，但是今年单位经济效益并不景气，估计单位也发不出来多少年终奖。很多公司老板已经表态，今年的年终奖就是“意思意思”。在面对新的工作机会面前，大多数求职者表示，他们放弃年终奖，在农历春节期间就能去新单位报到。

　　

　　预期低没热情跳槽大军年前袭

　　

　　在人才招聘会上，相关工作人员介绍，一般春节之后才是人才跳槽的高峰期。但是，今年由于职员对年终奖普遍预期降低，不少在职人员赶在春节之前就提前跳槽，希望可以尽早锁定一份更好的工作。据估计，这类不要年终奖的“裸跳族”在整体求职者中能占到两三成。

　　

　　在招聘会现场，贸易、机械、咨询等行业类型的企业比较多，一家机械制造公司沈阳分公司招聘销售人员，一上午已经收到30多份简历。正在填写应聘表格的张先生说，他之前在相关行业的另一家公司工作，整个销售部并没有完成总部下达的任务，老板已经表示，今年的年终奖估计连去年的一半都不到，也就2000元左右。张先生说：“这家公司的业务开展得不理想，很多业务员都想年后跳槽，与其到时候和大家一起抢岗位，不如趁早动手，我已经从单位辞职了”。张先生说，与其再在单位耗一个月等着拿年终奖，还不如给自己提前放个假，回到老家好好陪陪老婆孩子，2000块钱的年终奖，还没有他销售出去一台机器提成多呢！

　　

　　据了解，企业的年终奖一般都在春节前才进行发放，因此员工跳槽主要集中在每年开春的三四月份，“拿了年终奖就跳槽”的现象非常普遍。但今年，很多企业经营得并不景气，导致明年的行情也不被看好，在职人员的流动率将大幅提高，2013年度的跳槽潮也提前来临。