苏州企业返工率超九成！全市有400余场招聘会

　　

　　今年春风行动的主题为“服务转型升级、提高就业质量”。昨天，在火车站北广场、汽车北站等地人社等部门为返城务工人员现场提供就业服务。上午8点半，在火车站，刚刚从江西远到而来的小李提着行李拿着地图，正在寻觅适合自己的工作。他告诉记者，此次来苏找工作的目的在于学本领。“工资差不多就可以，我想进个好企业，跟着多学学，有了技能，赚钱的时间长着呢。”李峰告诉记者，同样的学历，有技能的和没技能的，收入相差起码三分之一。

　　

　　据市人力资源和社会保障局副局长周文蓉介绍，今年招聘单位的薪资水平普遍提高，可能是出于这方面的原因，打工者的返工率也大大提高，截至2013年2月21日，全市平均岗位复工率达90.76%。目前，企业反映复工情况良好，各地跟踪调查企业复工率均在82%以上，最高的昆山达到94%，个别复工率70%左右的企业正在调整或提高待遇加紧补员;部分有扩大生产能力需要增员的企业正在等待大批劳动力到来。

　　

　　在主题日上，除发放材料、提供咨询外，苏州各地人才市场还举行了针对外来务工人员的专场招聘会。在苏州高新区人才市场，一进门就随处可见“招聘流水线装配工50名”、“招聘操作工30名”这样的告示。不少人事经理告诉记者，过完春节订单量有所增加，虽然返工率比以往要高一些，但还在加班加点忙着招人。为此在昨天现场，各家企业都使出了浑身解数。多数企业都将一线操作工的综合月薪增至3500元以上，并配以各种福利待遇。如一家科技公司就规定，员工入职满3个月，每月补贴50元;入职满6个月每月补贴100元;以此类推，员工入职满30个月，每月可获补贴250元。新区一食品加工企业则承诺，节日时会给予礼金和餐券，员工过生日时还能获得生日福利。

　　

　　今年的用工形势，人才市场已经有所体现，但用工需求报告显示则以数字说明，今年我市企业用工需求总体稳中有升，据调查的近千家企业预计招聘员工28.5万人，纺织服装、电子电器、机械制造等行业仍是用工需求较多的行业。数据显示，截至2月23日，全市区级以上公共人力资源市场已举办春风行动招聘专场36场，进场招工单位4203家，提供了12.35万个岗位数，求职人数12.2万人，供需基本平衡。

　　

　　此外，根据我市节后人力资源市场招工岗位反映的平均月薪酬显示：操作类2800-3200元;纺织工3500-5000元;服务类2500-3000元;技术类4000-7000元;管理类5000-8000元，平均月薪近三千元，基本符合省相关部门对我市务工人员月薪情况的判定。