决定你一生的职场升迁“时程表”

　　

　　赶在35岁之前升职的原因

　　

　　

　　35岁真的是职场人在事业上的分水岭，能者居上，大多数事业有所成的人都是在35岁之前提上去的，四五十岁想要往上爬真的是异常困难，后面年轻有为的同事比比皆是，年龄大的职场人毫无竞争力可言。职场人自身渴望自己的价值能尽快体现出来。能在“职场35岁大限”来临之前顺利实现升职，对职场人来说就像完成了一项重要的任务一样，升职以后的工作节奏和生活节奏才是可以自己控制的。

　　

　　

　　中国人向来好比，比出身，比经历，比老公，比孩子。如果老婆在和别人比的这一环节因为老公不够档次而被拖了后腿，这位老公以后在家里的日子就可想而知了。除此以外还被前辈、亲友们的催促提醒，被求职过程中见怪不怪的“潜规则”强化着。