南京国企职工年平均工资4.5万元
2013/4/11 8:45:38 来源:南京日报
【摘要】：昨天记者获悉，我市国企职工年平均工资4万多元，老总平均年薪19万多元，为职工的4倍多。这是我市人社、财政、审计、国资等四部门首次联合对全市市属国有及国有控股企业工资内外收入情况开展监督检查得到的最新数据。http://www.mayiw.com/
昨天记者获悉，我市国企职工年平均工资4万多元，老总平均年薪19万多元，为职工的4倍多。这是我市人社、财政、审计、国资等四部门首次联合对全市市属国有及国有控股企业工资内外收入情况开展监督检查得到的最新数据。
今年1月中旬至4月初，我市四部门共检查企业161家，涉及职工2.6万多人。调查显示，2009—2011年，职工平均工资为4.53万元，与同期城镇非私营单位在岗职工平均工资基本相当。其中，金融行业的公司职工平均工资最高，年均达10万多元；销售行业的公司最低，为3万多元。
市人社局劳动关系处处长巴坤亚说，这次检查的企业中，上规模的国企不多，平均职工人数只有165人。虽然工资收入不算高，但国企工资外的福利待遇较好，职工对企业的认可度、依存度较高，归属感较强。据统计，职工工资外年均收入达1.81万元，包括：职工福利性收入、补充养老保险费、补充医疗保险费、住房公积金等。
2009—2011年国企负责人平均工资为19.33万元，是职工平均工资的4.23倍以上。近几年来，负责人与职工的薪酬差距逐渐拉大。2009年两者相差13.53万元，2010年相差14.57万元，到2011年相差达16.31万元。
据悉，2010年以来，随着产业振兴规划出台和经济形势好转，一些企业生产经营形势出现了较快回升，职工工资随企业经济效益增长而有不同幅度的增长。2010年、2011年，161家企业实发在岗职工工资分别比上年增长5.01%、13.64%，工资增长与企业发展逐渐契合。
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