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“学历查三代”,另一种形式的“出身决定论”?

2013/5/13 13:27:55 来源:中工网-工人日报
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【摘要】:顶着北京名校硕士、博士和系学生会主席的头衔,韩琳不仅没有在北京找到一份心仪工作,甚至也没有在省会城市找到一个理想的落脚点。http://www.mayiw.com/

大学生求职

学历查三代 大学生求职碰壁

   顶着北京名校硕士、博士和系学生会主席的头衔,韩琳不仅没有在北京找到一份心仪工作,甚至也没有在省会城市找到一个理想的落脚点。在接受记者采访前,她刚和一家县级市的师范学校签约:“谁让自己本科没有在‘211’、‘985’学校就读?不是名校出身,博士也难找到好单位。”

  
  本科、硕士、博士必须全部是“211”或“985”院校毕业,这是不少用人单位招聘时的限定条件,被毕业生们称为“学历查三代”,而这又是教育部明令禁止的。有人评价,“学历查三代”是另一种形式的“出身决定论”。一些用人单位却认为,这是遴选人才的有效手段。
  
  教育部禁令被一些招聘单位“忽视”
  
  4月16日下发的《教育部办公厅关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》规定:严禁发布含有限定“985”高校、“211”高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关学历的歧视性条款的需求信息。
  
  中央民族大学硕士毕业生邹羽洁(化名)说:“在北京,我看到的就至少有两家单位规定:只接收‘985’或者‘211’院校毕业生投送的简历,而且要求本科也必须是这类院校毕业。”她所说的两家用人单位都属于“国字头”下设的事业单位。
  
  据了解,“985”高校、“211”高校是指国家推进“985”工程和“211”工程重点建设的高校。目前,“211”高校共有110多所,“985”高校共有39所。据估算,“211”工程院校只占全国高校总数的6%,毕业生人数不到高校毕业生的10%。
  
  记者登陆一些求职网站发现,许多高校、企事业单位在招聘信息中,不仅规定了获得最终学历的院校为“985”或者“211”,而且明确要求本科、硕士毕业院校也需符合此类要求。记者以求职者的身份拨通了北京一家著名高校附属中学的求职电话,负责招聘的老师明言:本科毕业院校非在京“211”或“985”,不建议投简历。
  
  采访中,绝大多数毕业生对此并不惊讶。他们告诉记者,招聘信息中含有限定毕业院校的条件,不仅常见,而且多年通行。

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