求职小贴士：五招助你在工作中前程似锦
2013/5/23 14:09:20 来源:蚂蚁网
【摘要】：这是你们关注的问题，在工作中前程无限的秘诀是什么？这是一些关于高级管理的内容，并非喋喋不休的课本或理论。这些小贴士是基于对现实生活的观察提出的。我们并不想招致非议。我们说的也许让人沮丧，你也许并不喜欢你将要读到的这些。http://www.mayiw.com/
这是你们关注的问题，在工作中前程无限的秘诀是什么？这是一些关于高级管理的内容，并非喋喋不休的课本或理论。这些小贴士是基于对现实生活的观察提出的。我们并不想招致非议。我们说的也许让人沮丧，你也许并不喜欢你将要读到的这些。
1、学会拍老板的马屁
这是真实的。重要的是你的人脉关系，而不是你获得的成就。很多人不愿意相信原来这一点，因为它意味着工作最努力、最有创造力、最投入的人也不总是能得到升迁。
这意味着不管你多么努力、取得了多大的成就，除非你拍对了马屁你才能在工作上拥有远大前程。下一个将要被升职或者得到工作机会的人，是那个比你更了解老板，有更多时间跟老板相处，跟老板之间存在更佳化学反应的人。
人们获得升职是因为老板信任他们能够做好这份工作，追随正确的方向，并成为自己忠实的支持力量。个人之前的成就往往并非老板决策的最重要的因素。大多数被升职的幸运儿并非是那个成就最大的人，而是老板认为相处起来最舒服的人。不好意思，但事实就是这样，所以不妨试着去跟老板，还有老板的老板套近乎，与他们建立更亲近的关系，别忘了适时拍个马屁。
2、自我营销
我曾见证一个人得到一次又一次的升迁，在我看来，他做的事情就是不停跟人交谈。当然他口才很好，但是他的这种能力并不足以支持他获得这些大的升职和高层管理者给他的信任。
他的秘密是什么？当我近距离的观察这个人，我发现他从来不放过任何一个推销自己的机会。但是他能很谨慎地做这件事，而不让别人意识到。我想说的是什么？
只要与上级和同事一同参加大型会议，他总能得到别人的关注。这样，当讨论到一个议题的时候，他就能随口提几句他和他的团队在相关领域刚刚获得的成就。他总能把那项成就和当前议题扯上一点关系。通过这种方式，他的每项成就都能得到管理者的重视。
大部分人从来没有意识到这种小戏法，但JayLevinson和SethGodin的书《如何随时推销自己并得到你应得的一切》帮我发现了这一点。在我看来，这个人从来没有放过一个自吹自擂的机会，但他的聪明之处在于，他总是使用一种不易被察觉的方式。
所以这个小贴士就是，确保你的上层领导（最好还包括领导的领导）知道你的贡献和成就，并通过尽可能微妙的方式实现这一点。别指望你的领导会告诉他的领导你做了些什么，自己去告诉他！
3、做正确的事
如果你阅读过这个网页上其它的资料，你现在一定已经知道做自己适合的工作是多么重要。做一份不能凸显你自身优势和竞争力的工作很难让你感到精力充沛和坚定。不如先花一点时间做一些职业测试来确定你适合什么样的工作。
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