14岁参加工作，该不该被责问？

　　

　　媒体披露，1981年出生的张某14岁参加工作，在30岁前便历任衡阳市地税局几个分局的副局长(副科级)，调任至长沙地税局某分局工作时又被破格提升半级任主任科员，戏称此副局长是“‘童工’，也是‘神才’”。此报道还透露张某父亲曾在三市州任地税局长，岳父为当地分局局长，是根正苗红的“局长之家”、名副其实的“官二代”。

　　

　　14岁，什么概念，说白了就是还在上初中，14岁就参加工作，还不到30岁就当了两个分局副局长，看来来头不小，十分有背景，当我们看到这样的新闻，思想只有麻木才过得去，因为这样的新闻的确让人震惊万分。想想一个平常人要有怎样的能力才可以凭借14岁就进入政府部门，而且会得到当地部门得到如此的重用？一些大学毕业生还有什么向往？肥水不流外人田，我国的官场怎么了？为何湖南频频爆料这种新闻？

　　

　　关于“官二代”，是一个让公信力折损的字眼，我们不是说官员的子女就不能当局长，任何人，他只要有能力，有真才实学，不管是平民百姓的孩子还是高干子女都可以选择从政，公平竞争领导岗位，然而，14岁就参加工作让人作呕，一句话“神童”副局长能顺利提拔，是通过公平竞争的选拔得来的？其中的猫腻只有他们内部明白！

　　

　　我们就算承认“神童”副局长都是合法的，但一个一个14岁的孩子，按现在可以说还未成年，怎么就堂而皇之的就已经进入政府单位上班，而且在工作中迅速地得到提拔？为什么别人就没有那个机会？是不是很荒唐？

　　

　　笔者试问，如果官员都这样将自己的子女堂而皇之的、顺水推舟的进入政府机关，特别是在在选拔人才、任用人才时，采用都是的任人唯亲，任人唯熟，任人唯钱或者任人唯关系，那么，官场会是啥样子，社会将会倒退，学子就没有前途可言，我们的政府还会有公信力吗？

　　

　　所以，湖南的有关单位，一定要调查清楚，给公众一个交代，老百姓希望作为人民的公仆，能全心全意为人民办实事，办好事，俗话说：“要想火车跑得快，全靠头来带”怎么能子传父业，肥水不流外人田，这和封建官僚有什么区别。太伤人民的感情，他们领着纳税人的钱，却干着任人唯亲的勾当，我们的监督单位是干啥的？总之，任何单位干部人员的产生，我们希望通过合法，科学、公平的选拔制度和严格的监督制度下产生，绝不能让部分官员兴风作浪，为所欲为，否则，政府的公信力会受到前所未有的挑战！