江苏去年平均工资首破5万 年均工资上涨5千多

　　

　　

　　“555，我又拖后腿了……”“年入5万多才到平均数，我这月入3千多的小职员好悲催。”每次统计部门一公布收入相关的数据，就会有不少网友发出“被平均”、“被增长”的感慨，一些网友调侃自己“拖了平均工资的后腿”。“平均工资”如何得出？为何许多人感觉自己低于平均？

　　

　　据统计局公布的数据显示，2012年，江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资为50639元，与2011年的45487元相比，增加5152元，同比名义增长11.3%。其中，在岗职工平均工资51279元，同比名义增长11.5%。扣除物价因素，2012年江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。

　　

　　昨天下午，省统计局人口与就业处负责人接受扬子晚报记者采访时正面回应了“被平均”问题：“在一个平均数面前，每个个体的感受是千差万别的，往往低于平均数的人落差感明显会说出来，而那些高于平均数的人不会说。”而且，“平均工资”是个名义上的工资，不等于拿到手的现金，再加上物价上涨的因素，或者收入涨了但自己却没啥感觉，“比如说，你同样买一袋大米，年初的时候50元，到了年底涨到53元。我们的工资也涨了，但是如果计算他的实际购买力，扣除掉物价的上涨因素，并没他名义上工资增长的那么多。”这位负责人建议，各个行业的参照自己行业的平均工资，各个市的参照自己市的平均工资，落差就不会那么大了。不过，他也坦言，最高收入的人群拉高平均工资水平，这肯定是存在的。

　　

　　

　　拿出今年年初省政府公布的人均可支配收入比一下，让人吓一跳。去年江苏城镇居民人均可支配收入29677元，比非私营单位平均工资少了2万多，比私营单位的平均工资也少了好几千。难道这个统计数据之间的差距就是我们被扣掉的税费之类的？

　　

　　省统计局人口与就业处负责人说，这是一种误解。居民可支配收入是以家庭为单位，家庭扣除税费等之外的实际收入除以家庭人头得出的，比如一个三口之家，两个大人有收入，小孩没收入，采取可支配收入数据时就要拿2个人的收入除3个人。而平均工资不是以个人为单位统计的，是全省八九万家单位直接上报的数据，与可支配收入不可比。但是，这两个数据又有关联，工资增长是我省居民可支配收入增加的重要原因之一。