大学就业季中的经济账

　　

　　

　　2013年全国毕业生数量699万，比去年增加19万。吉林省是高校毕业生输出省份，2012年高校毕业生达到16.4万人。而2013年，人数将达到17万人，创历史新高。前程无忧为本报提供的数据显示，今年的毕业生人数，是本世纪初的6倍多，700多万名中专、职高毕业生将集中进入人力资源市场，应届毕业生的就业问题仍会集中显现。

　　

　　今年3月，前程无忧网上发布职位数中，面向应届生人群开放的职位数超过97000个，占总数的3.9%。从职业来看，最缺应届生的5类是：销售人员、行政/后勤、客服与技术支持、房地产、储备干部/培训生/实习生。但现实是，这些热门职业却并不受大学生的青睐。

　　

　　对于就业市场出现的“错位”，前程无忧顾问肖丹这样分析。应届毕业生并没有因为自己初出茅庐就降低对“钱景”的追求，于是上述提到的几类职业就难以满足大学生们的胃口。这恰巧反映了大学生就业难的部分原因：供应量大的岗位并不是大学生想去的，而那些“僧多粥少”的岗位，比如国企、事业单位，却令人趋之若鹜。所谓就业难，应该从另一个角度重新审视。

　　

　　上述说法得到了我省某高校就业指导中心李老师的认同。他告诉记者，其实从去年开始，在某些学科专业设置上，就开始研究调整教育结构，客观上讲，就业问题有大学生心态问题，但不是全部，要清醒地看到，部分高校专业设置的缺陷，专业人才的产出与岗位需求不成比例，离校和上岗不能紧密衔接。

　　

　　

　　一直以来，就业市场的好坏与该国经济增长密不可分，而提供就业岗位大户，制造业和服务业最具代表性。但因经济指数下滑，就业市场不容乐观。4月中国人才招聘网站智联招聘发布的新职位数量出现了大幅下滑。该网站提供的新职位数量较3月下降了22%，这是智联招聘自2010年开始统计该数据以来的最大降幅。而其中，招聘数量减少的情况遍及各类制造业和服务业。

　　

　　“教育部在部署今年毕业生就业工作时称，当前国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。”经济学家、清华大学经济管理学院副教授张陶伟表示，A股亏损榜排名前十的央企，其中不乏大型制造企业，往年能提供就业岗位，年内预期偿付的负债约为869.98亿元，虽然不会裁员，但是节流趋势已经出现，也就是说，他们不会为大学生提供更多的岗位。

　　

　　张陶伟表示，作为服务业，民营企业无疑是主力军，但事实上，在整体经济增速放缓、进出口贸易不利的前提下，企业的日子不好过，都在想着内控、降薪裁员等，眼下即使缺人，招也是招学历不一定高但技能较高的人才，这恰恰是大学生软肋，因为中国大学不注重职业技能训练。今年全国普通高校将有699万的毕业生，比去年多出19万人。但创造就业岗位的经济增速却在放缓。2012年GDP同比增7.8%。而今年一季度GDP同比增7.7%，增速低于去年同期水平，也低于去年四季度。因此，经济增速放缓影响到大学生就业。

　　

　　记者了解到，经济学界有种说法，GDP增速每下降1个百分点，就可能丧失100万个就业岗位。也有观点认为，GDP增长每上升一个百分点，可增加80万~350万就业的不同测算数值。