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最难就业季蓝领很抢手

2013-6-24 9:52:04 来源:扬州网
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【摘要】:2013年夏天被称为史上“最难就业季”,今年我国高校应届毕业生达到699万人,创历史新高。在扬州市招聘市场,一边是大量本科生在艰难“择业”,一边却是为数不少的职校毕业生被不少小微企业“一抢而空”。“蓝领”、“白领”就业缘何遭遇“两重天”?http://www.mayiw.com/

  

    2013年夏天被称为史上“最难就业季”,今年我国高校应届毕业生达到699万人,创历史新高。在扬州市招聘市场,一边是大量本科生在艰难“择业”,一边却是为数不少的职校毕业生被不少小微企业“一抢而空”。“蓝领”、“白领”就业缘何遭遇“两重天”?

    现状
  
    职校毕业生就业率98%以上
  
    扬州市教育部门透露,全市职业学校毕业生就业率达98%以上。扬州高等职业技术学校校长陈大斌告诉记者,学校以工科为主,建筑、计算机动漫、光电子等专业较为热门。企业招人,几乎一次就招走几十到上百毕业生,毕业生就业情况可用“抢”字来形容。热门专业毕业生进厂签约后薪资水平能拿到4000元至5000元。

    探究
  
    中小企业青睐“订单式”
  
    企业缘何放着高学历的本科生不要,反倒青睐职校毕业生呢?扬州市教育局职社处处长杜稼锋透露,我市职业教育有机械加工、电工电子、汽车制造、信息服务、化工医药、纺织服装、土木建筑、旅游服务、经贸物流、现代农业等十大专业群。由于是技术工种,可替代性不强,不少职校生在二、三年级就能获得一些企业的“顶岗”机会。一些中小企业与职校签订“工学交替”培养模式,在校生的实习、实训都能去企业车间完成。“订单式”招聘致使职校生一毕业就能“上岗”操作,满足企业用工条件。

    思考
  
    “挑”出来的“就业难”
  
    “职校学生既动手又动脑,未来就业的信心指数很高。”某位教育专家也表示,本科生心理压力之所以大,与不少高校专业定位模糊、浮于表面相关,市场上空余岗位很多,但“挑”中的却很少,应届本科生先就业再择业或许是个不错的选择。 

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