江苏省域人才竞争力排名位居全国第二

　　6月30日，首份《中国人才区域竞争力报告》蓝皮书发布会上传出消息：江苏在省域人才竞争力排名中居全国第二。

　　

　　“从2010年的全国第四位跃居到第二位，实属不易，非一日之功。”省委组织部副部长赵永贤说，从最早提出解放思想、解放人才、解放科技生产力，到人才优先发展、优先投入，再到加快推进人才国际化，江苏省委、省政府一直高度重视人才事业发展，从政策、环境、制度等多方面致力创新，保证人才优先发展，以人才竞争力提升发展竞争力。

　　

　　“我们的多项举措开全国之先。‘双创计划’率先拉开面向世界大规模引才的序幕，各地财政按照不低于公共财政预算收入的3%投入人才发展，党委、政府、组织部门三个‘一把手’共抓人才工作，多项人才科技指标成为省‘十二五’规划核心指标，率先在全国建立人才统计公报发布制度……人才优先发展的战略布局已全面确立。”赵永贤介绍，随着人口红利逐步减弱，江苏见事早，行动快，推出“一二三系列人才工程”，即“111国际化人才引进工程”、“222国际化人才合作联盟工程”、“333工程”、“科技企业家培育工程”等，目前已引进10名诺贝奖得主、外籍院士等顶尖人才，造就了1万多名创新创业领军人才，培育了15名两院院士，100多名科技企业家企业成功上市，并与世界和国内著名高校、企业和实验室建立了人才合作关系。目前江苏的科技创业园等各类科技孵化器占全国近三分之一，还建成了一批诺贝尔奖获得者工作站、企业院士工作站、“千人计划”研究院，为人才创新创业构建了优质平台。

　　

　　一系列成效与蓝皮书互为印证：在人才数量、人才创新、人才贡献、人才平台等方面，江苏全部进入前三名，人才投入、人才教育投入、研发投入等方面名列前茅，包括人才科技平台、教育平台、投资平台、经济人才平台等在内的人才平台竞争力位列第一。